Zgodnie z Zarządzeniem nr R-97/2022 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 17 listopada 2022 roku zadaniami Pełnomocnika ds. równości są:

  1. Prowadzenie na polecenie Rektora postępowań wyjaśniających w sprawach skarg pracowników i doktorantów Politechniki Lubelskiej dotyczących dyskryminacji
  2. Wspieranie pracowników i doktorantów Politechniki Lubelskiej będących ofiarami dyskryminacji
  3. Rozwiązywanie sytuacji spornych (mediacje)
  4. Współpraca z władzami wydziału/jednostki celem utrzymania standardów równościowych
  5. Współpraca z instytucjami otoczenia społecznego, w szczególności trzeciego sektora, w zakresie promowania i utrzymywania standardów równości,
  6. Organizowanie szkoleń z zakresu pro-równościowych, antydyskryminacyjnych i innych promujących standardy relacji społecznych.

fundusze.png

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 "PL2022 - Zintegrowany Program Rozwoju Politechniki Lubelskiej" POWR.03.05.00-00-Z036/17

Na stronach internetowych Politechniki Lubelskiej stosowane są pliki „cookies” zgodnie z polityką prywatności.  Dowiedz się więcej