Oferty pracy

OGŁOSZENIE O KONKURSIE

na stypendium w projekcie NCN OPUS
dla studenta/doktoranta (kobieta, mężczyzna)

Politechnika Lubelska ogłasza niniejszym konkurs otwarty na stypendium naukowe przyznawane młodym naukowcom w projektach badawczych finansowanych ze środków Narodowego Centrum Nauki (Podstawa prawna: uchwała nr 25/2024 Rady Narodowego Centrum Nauki z dnia 4 marca 2024 r.)

Oferta skierowana jest do słuchaczy/słuchaczek szkoły doktorskiej i dotyczy pracy badawczej w projekcie NCN nr DEC-2024/53/B/ST8/03144 pt. „Nowa generacja przyjaznych dla środowiska dodatków o właściwościach spieniających i przeciwstarzeniowych do zastosowania w asfaltach: badania eksperymentalne i modelowe. Projekt realizowany będzie w Katedrze Inżynierii Materiałów Budowlanych i Geoinżynierii, na Wydziale Budownictwa i Architektury.

Warunki konkursu

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające wymagania zawarte w „Regulaminie przyznawania stypendiów naukowych dla młodych naukowców w projektach badawczych finansowanych ze środków Narodowego Centrum Nauki”, zwanym dalej „Regulaminem”, zgodnie z nr 25/2024 Rady Narodowego Centrum Nauki z dnia 4 marca 2024 r.

Stypendium w wysokości 4000 PLN brutto (przez 12 miesięcy). Stypendium jest przyznawane przez Komisję Konkursową, powołaną przez Kierownika Jednostki, w składzie:

• dr hab. inż. Wojciech Franus– Przewodniczący Komisji, Kierownik projektu
• inż. Agnieszka Woszuk
• dr Szymon Malinowski

Procedura konkursowa obejmuje dwa etapy:

• ocena punktowa złożonych aplikacji, zgodnie z Regulaminem (https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2024/uchwala25_2024.pdf)
• rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami.

Wnioski na konkurs należy składać w formie elektronicznej

przesyłając dokumenty na adres e-mail w.franus@pollub.pl

w nieprzekraczalnym terminie do godz. 23:59, 15 kwietnia 2026 r.

Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się w ciągu 3 dni po zamknięciu przyjmowania zgłoszeń. O konkretnym terminie rozmowy kandydaci zostaną poinformowani pocztą elektroniczną.

Wymagane dokumenty

1. CV ze zdjęciem i listą ewentualnych osiągnięć naukowych i wyróżnień, wynikających z prowadzonych badań,
2. list motywacyjny,
3. kopia indeksu z ocenami ze studiów lub oświadczenie posiadania statusu doktoranta,
4. znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym,
5. oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (formularz oświadczenia oraz Regulamin zgłoszeń w załączeniu),
6. podpisana klauzula zgody dotyczącą przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu),
7. Informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIV i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust.5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 roku  o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.

Obowiązki stypendysty/stypendystki

• prowadzenie prac badawczych zgodnie z harmonogramem projektu i wskazaniami Kierownika projektu.
• przygotowywanie tekstów publikacji naukowych będących rezultatem projektu.
• opracowywanie i prezentacja wyników projektu na konferencjach i sympozjach naukowych.
• po zakończeniu pobierania stypendium stypendysta winien przedłożyć raport końcowy z realizacji powierzonych mu zadań, w okresie 1 miesiąca od daty wygaśnięcia umowy stypendialnej.

Wymagane umiejętności i cechy osobowe

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki studiów to budownictwo, chemia, inżynieria materiałowa, inżynieria chemiczna;
• dobra znajomość tematyki modyfikacji asfaltu;
• praktyczna znajomość programów word, excel, powerpoint;
• umiejętność pracy w zespole, sumienność, terminowość wykonywania zadań.

Opis zadań

Prowadzenie prac laboratoryjnych w zakresie:

• analizy różnicowej kalorymetrii skaningowej (DSC) zeolitów i badanych kompozytów;
• analizy procesu spieniania asfaltu z wykorzystaniem zeolitów i badanych kompozytów;
• analizy reologicznej spienionego i starzonego asfaltu za pomocą reometru dynamicznego ścinania (DSR);
• analizy fizykochemicznej asfaltów.

Niniejsze ogłoszenie o konkursie zamieszczono również na stronach NCN oraz na stronie Politechniki Lubelskiej.

Dziekan
Wydziału Mechanicznego
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na

dwa stanowiska
Asystenta/ASYSTENTKI
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

w Katedrze Informatyzacji i Robotyzacji Produkcji

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w przepisach ustawy „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.) i Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• stopień zawodowy magistra inżyniera (uzyskany na kierunkach studiów: automatyka i robotyka, mechatronika, robotyzacja procesów wytwórczych, budowa i eksploatacja maszyn, inżynieria produkcji lub kierunkach pokrewnych);
• umiejętność modelowania procesów produkcyjnych w środowisku MATLAB;
• umiejętność programowania w językach Visual Basic, Python, C lub C++;
• umiejętność projektowania w programach CAD;
• znajomość algorytmów uczenia maszynowego;
• znajomość obsługi maszyn i urządzeń, w tym automatów i robotów przemysłowych;
• znajomość zasad programowania sterowników PLC;
• płynna znajomość języka polskiego w mowie i piśmie;
• dobra znajomość języka angielskiego;
• zdolność do współpracy w zespole;
• predyspozycje do pracy naukowej i dydaktycznej.

Dodatkowym atutem w procesie rekrutacji będzie posiadane doświadczenie w realizacji prac badawczych (m.in. poprzez udział w projektach badawczych), posiadane publikacje naukowe oraz udokumentowany udział w konferencjach naukowych.

Wymagane dokumenty:

• pisemne zgłoszenie do konkursu;
• list motywacyjny;
• życiorys (Curriculum Vitae);
• kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe, znajomość języków obcych i kompetencje dodatkowe;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że Politechnika Lubelska będzie jego/jej podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że zapoznał/a się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu).

Warunki zatrudnienia:

• forma zatrudnienia: umowa o pracę zgodnie z Zarządzeniem Nr R- 4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej. Link do Zarządzenia: https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html
• informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).
• data rozpoczęcia pracy: 01.09.2026 r.

ZGŁOSZENIA NA KONKURS,

wraz z wyżej wymienioną dokumentacją, należy:

złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „konkurs KIRP” 
w Kancelarii Głównej Politechniki Lubelskiej przy ul. Nadbystrzyckiej 36, 20-618 Lublin 

LUB

wysłać w formie elektronicznej na e‑mail: wm.dziekan@pollub.pl, wm.kirp@pollub.pl.

Termin składania ofert:  do 30.04.2026 r., godz. 15:00.

Wybór pracownika/pracowniczki odbędzie się na podstawie oceny złożonych dokumentów przez Komisję Konkursową. Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów/kandydatek ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący/a będzie chciał/a odzyskać dokumenty, proszę o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu

Dziekan
Wydziału Mechanicznego
Politechniki Lubelskiej

ogłasza KONKURS OTWARTY na stanowisko

POST-DOC
ADIUNKTA/ADIUNKTKI
w grupie pracowników/pracowniczek badawczych
w Katedrze Automatyzacji 

Wymagane kwalifikacje:

• stopień doktora nauk technicznych w dyscyplinie inżynieria mechaniczna lub fizyka otrzymany nie wcześniej niż 7 lat przed terminem złożenia dokumentów;
• udokumentowane osiągnięcia naukowe w dziedzinie fizyki, mechaniki lub elektrotechniki;
• doświadczenie w modelowaniu matematycznym zjawisk fizycznych i zachowania materiałów;
• posiadanie wiedzy specjalistycznej w zakresie modelowania i symulacji sprzężonych nieliniowych układów dynamicznych opartych na metodzie skończonych objętości;
• biegła znajomość języka angielskiego;
• wysoka motywacja do prowadzenia badań naukowych oraz umiejętność pracy w zespole;
• minimum roczne doświadczenie zawodowe w realizacji projektów naukowych zdobyte po uzyskaniu stopnia doktora;
• pożądany wskaźnik Hirscha na poziomie co najmniej 4 oraz 50 cytowań w bazie Scopus;
• udokumentowane badania obejmujące samodzielnie opracowane modele analityczne, półanalityczne i obliczeniowe; doświadczenie w programowaniu w MATLAB/PYTHON;
• umiejętności eksperymentalne związane z analizą dynamiczną konstrukcji i systemów materiałów inteligentnych – doświadczenie w budowie stanowisk eksperymentalnych, próbek kompozytowych, generowaniu deterministycznych i losowych sygnałów wzbudzających, doświadczenie w zakresie systemów rejestracji danych, kondycjonowania sygnałów i charakterystyki sygnałów;
• znajomość modelowania konstytutywnego materiałów inteligentnych oraz eksperymentalnej charakterystyki elektromechanicznej;
• doświadczenie w pisaniu wniosków o finansowanie projektów.

 Wymagane dokumenty:

• pisemne zgłoszenie do konkursu adresowane do Rektora Politechniki Lubelskiej;
• list motywacyjny;
• kopia dyplomu doktorskiego lub innego dokumentu potwierdzającego uzyskanie stopnia naukowego (stopień naukowy doktora musi być nadany kandydatowi/kandydatce zagranicznemu w celu przeprowadzenia procedury uznania stopnia naukowego);
• życiorys (Curriculum Vitae),
• wykaz publikacji naukowych - czasopisma i udział w konferencjach.
• wykaz innych osiągnięć naukowych, kwalifikacji zawodowych.
• list polecający,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (w załączeniu),
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że Politechnika Lubelska będzie jego/jej podstawowym miejscem pracy;
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (w załączeniu);
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że zapoznał(a) się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (w załączeniu).

Główne obszary badawcze

Odzysk energii, dynamika wielociałowa i nieliniowa, sprzężone układy oparte na wielu polach fizycznych.

Szczegóły oferty pracy:

• zatrudnienie na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy na okres sześciu miesięcy (od 30 kwietnia 2026 r.) w ramach grantu badawczego NCN/OPUS-26(LAP);
• wynagrodzenie 70 000,00 zł za 6 miesięcy zatrudnienia, wraz z podatkami;
• w okresie pobierania wynagrodzenia w ramach stosunku pracy nie można pobierać innego wynagrodzenia na podstawie umowy o pracę z innym pracodawcą (dotyczy również pracodawców mających siedzibę poza terytorium RP);
• w okresie zatrudnienia na Politechnice Lubelskiej w ramach projektu badawczego nie może być pobierane inne wynagrodzenie ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich w Narodowym Centrum Nauki w projekcie OPUS-26;
• o stanowisko mogą ubiegać się kandydaci/kandydatki krajowi(e) i zagraniczni(e).

Sposób składania aplikacji

APLIKACJE NALEŻY:

przesyłać w zaklejonych kopertach z dopiskiem
„Stanowisko adiunkta/adiunktki – OPUS-26(LAP)”
na adres: Politechnika Lubelska, Wydział Mechaniczny, Katedra Automatyzacji, ul. Nadbystrzycka 36, 20-618 Lublin

LUB

elektronicznie w formie plików pdf na adres: wm.dziekan@pollub.pl oraz wm.ka@pollub.pl
(oryginały dokumentów lub kopie poświadczone za zgodność z oryginałem będą wymagane na etapie rozstrzygnięcia konkursu).

w terminie: do 17/04/2026, godz. 10:00, Europa/Polska.

• Decyzja zostanie podjęta: do 21/04/2026.
• Zatrudnienie planowane od 30/04/2026.
• Uczelnia nie zapewnia zakwaterowania.
• Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy.
• Decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.
• Uczelnia zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia.
• Dokumenty niezatrudnionego kandydata/kandydatki ulegają zniszczeniu po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego. W przypadku chęci odzyskania dokumentów niezatrudniony(a) kandydat/kandydatka zgłasza fakt w trakcie aplikacji do konkursu.
• Informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).