Oferty pracy

Dziekan
Wydziału Zarządzania
Politechniki Lubelskiej w Lublinie

ogłasza

K O N K U R S    O T W A R T Y

na stanowisko asystenta/asystentki
w grupie pracowników/pracowniczek badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Organizacji Przedsiębiorstwa

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz.1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• wykształcenie wyższe magisterskie w obszarze nauk o zarządzaniu, logistyki, informatyki lub pokrewnych;
• ukończenie studiów z wynikiem bardzo dobrym lub dobrym plus;
• zainteresowanie tematyką procesów produkcyjnych, systemów logistycznych oraz modelowania procesów/systemów;
• gotowość do pracy naukowej w dyscyplinie Nauki o Zarządzaniu i Jakości;
• predyspozycje i zamiłowanie do pracy naukowej i dydaktycznej oraz do pracy w zespole;
• biegła znajomość języka polskiego, w przypadku obcokrajowców potwierdzona stosownym certyfikatem (poziom C2);
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 potwierdzona certyfikatem;
• dyspozycyjność w pierwszym miejscu pracy tj. w Politechnice Lubelskiej;
• udokumentowana aktywność organizacyjna.

Dodatkowym atutem będą:

• wykształcenie uzupełniające w zakresie nowoczesnych narzędzi informatycznych;
• znajomość aplikacji wykorzystywanych w przedsiębiorstwach produkcyjnych/usługowych, programów do modelowania i symulacji;
• bieżące osiągnięcia naukowe, aktualne publikacje lub inne osiągnięcia zawodowe związane z procesami produkcyjnymi, systemami logistycznymi oraz modelowaniem procesów/systemów;
• udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych, członkostwo w studenckich kołach naukowych, doświadczenie zawodowe oraz publikacje naukowe;
• uczestnictwo w realizacji projektów badawczych.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys - CV naukowe z wykazem dorobku naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego z bezpośrednim odniesieniem do podanych wyżej kryteriów kwalifikacyjnych (do 5 stron A4);
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu);
• wykaz dotychczasowych publikacji naukowych;
• kopie dyplomów wymaganych na danym stanowisku;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe, w tym wykaz dorobku naukowego;
• oświadczenie potwierdzające znajomość języka angielskiego na wymaganym poziomie (w przypadku braku certyfikatu językowego lub innego dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego);
• informacje o działalności i osiągnięciach naukowych i organizacyjnych oraz doświadczeniu dydaktycznym;
• oświadczenie, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy kandydata/kandydatki (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie osoby kandydującej o zapoznaniu się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).

Link do Zarządzenia: https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html

Komplet dokumentów należy w  przesłać:

pocztą na adres:

Wydział Zarządzania, Politechnika Lubelska, ul. Nadbystrzycka 38, 20-618 Lublin,  
z dopiskiem:
„Konkurs otwarty na stanowisko asystenta/asystentki w Katedrze Organizacji Przedsiębiorstwa”.

LUB

pocztą elektroniczną na adres:

wz.sekretariat@pollub.pl

w temacie maila należy wpisać: 
„Konkurs otwarty na stanowisko asystenta/asystentki w Katedrze Organizacji Przedsiębiorstwa”.

 terminie do dnia 5 sierpnia 2026 r.

Informujemy, że po trzech miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów/kandydatek ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący/a będzie chciał/a odzyskać: kopie odpisów dyplomów, wykaz dotychczasowych publikacji i/lub osiągnięć zawodowych, innych informacji o działalności kandydata/kandydatki oraz kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, ukończone kursy i znajomość języków obcych, powinien zgłosić się do Sekretariatu Wydziału.        

Dziekan
Wydziału Elektrotechniki i Informatyki
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko:

ASYSTENT/ASYSTENTKA (2 etaty)
w Katedrze Informatyki

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce”  (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagania stawiane kandydatom:

• ukończony I stopień studiów na kierunku informatyka;
• ukończony II stopień studiów na kierunku informatyka;
• biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (w przypadku obcokrajowców potwierdzona stosownym certyfikatem);
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• średnia ze studiów zarówno na I jak i II stopniu nie mniejsza niż 4,0;
• predyspozycje do pracy naukowo-badawczej oraz dydaktycznej;
• posiadanie wiedzy i umiejętności z zakresu wytwarzania oprogramowania na platformę Salesforce, chmur komputerowych oraz sztucznej inteligencji;
• umiejętność programowania obiektowego;
• umiejętność tworzenia aplikacji internetowych;
• umiejętność tworzenia aplikacji mobilnych;
• praktyczna znajomość baz danych;
• pozytywne zaliczenie rozmowy kwalifikacyjnej.

Wymagane dokumenty:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej;
• list motywacyjny;
• życiorys;
• kwestionariusz osobowy;
• kopie odpisów dyplomów ukończonych studiów I oraz II stopnia (oryginały odpisów do wglądu);
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• informacje o działalności podczas studiów;
• informacje o doświadczeniu dydaktycznym;
• informacje o predyspozycjach naukowo-badawczych (np. własne oświadczenie lub opinia opiekuna naukowego);
• informacje o doświadczeniu zawodowym i posiadanych umiejętnościach;
• oświadczenie, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy;
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej;
• podpisana klauzula zgody dotyczącą przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji (RODO).

Informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).

Link do Zarządzenia: https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html

Zgłoszenie do konkursu wraz z wymienioną wyżej dokumentacją należy:

 złożyć w:
Sekretariacie Dziekana Wydziału Elektrotechniki i Informatyki
pok. E216 lub E218, ul. Nadbystrzycka 38 A
20-618 Lublin

 LUB

 przesłać w formie elektronicznej na adres:

 we.sekretariat@pollub.pl

 w terminie do 21.08.2026 r.

Informujemy, że po 3 miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu

DZIEKAN
Wydziału Matematyki i Informatyki Technicznej
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na

2 stanowiska ASYSTENTA/ASYSTENTKI (2 etaty)
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

w Zakładzie Badawczym Modelowania Matematycznego
Katedry Matematyki Stosowanej

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• ukończone studia magisterskie na kierunku matematyka, informatyka lub pokrewnym, ze średnią ocen za cały okres studiów powyżej 4,0 (w przypadku studiów dwustopniowych średnie arytmetyczne z obu poziomów studiów);
• doświadczenie w zakresie analizy danych;
• płynna w mowie i piśmie znajomość języka polskiego;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• predyspozycje do pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej;
• mile widziane doświadczenie w pracy na uczelni wyższej.

Wymagane dokumenty:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys;
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu);
• kserokopie odpisów dyplomów ukończonych studiów I i II stopnia (oryginał odpisu do wglądu) oraz zaświadczenie o średniej ocen ze studiów;
• informacje o działalności podczas studiów;
• informacje o doświadczeniu dydaktycznym i organizacyjnym;
• informacje o zainteresowaniach i osiągnięciach naukowych;
• dodatkowe opinie, listy referencyjne, informacje o zdobytych nagrodach itp.;
• informacje o działalności organizacyjnej i naukowej oraz doświadczeniu dydaktycznym;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że Politechnika Lubelska będzie jego/jej podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że zapoznał/-a się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

Informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).

Link do Zarządzenia: https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html

Komplet dokumentów należy przesłać:

pocztą na adres:

Wydział Matematyki i Informatyki Technicznej Politechniki Lubelskiej
Biuro Obsługi Wydziału
ul. Nadbystrzycka 38, 20-618 Lublin

z dopiskiem na kopercie: 
„Konkurs otwarty na stanowisko asystenta w Katedrze Matematyki Stosowanej WMiIT PL”

LUB

w formie elektronicznej (przesyłane drogą elektroniczną pliki nie mogą przekroczyć rozmiaru 25 MB
w jednym mailu) na adres mailowy: wi.sekretariat@pollub.pl,

w tytule e-maila proszę wpisać

„Konkurs otwarty na stanowisko asystenta w Katedrze Matematyki Stosowanej WMiIT PL”,

w terminie do dnia 27 sierpnia 2026 r.

Planowane zatrudnienie od 1 października 2026 r. w pełnym wymiarze czasu pracy.

Przy rozstrzygnięciu konkursu, oprócz kwalifikacji kandydatów, będą brane pod uwagę potrzeby kadrowe Katedry Matematyki Stosowanej WMiIT PL, w szczególności związane z prowadzeniem specjalistycznych zajęć na kierunkach studiów: matematyka oraz inżynieria i analiza danych.

Wybór pracownika odbędzie się na podstawie oceny złożonych dokumentów. Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 3 miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeśli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

DZIEKAN

Wydziału Matematyki i Informatyki Technicznej
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

ADIUNKTA/ADIUNKTKI
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

w Zakładzie Badawczym Modelowania Matematycznego
Katedry Matematyki Stosowanej

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r.  „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

 Wymagane kwalifikacje:

• stopień doktora w dyscyplinie z dziedziny nauk ścisłych w zakresie matematyki, fizyki lub informatyki;
• dorobek publikacyjny w zakresie współczesnych metod analizy danych;
• doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć na poziomie akademickim;
• płynna w mowie i piśmie znajomość języka polskiego;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• predyspozycje do pracy naukowej i dydaktycznej;
• gotowość do pracy naukowej w dyscyplinach: matematyka lub informatyka techniczna i telekomunikacja;
• mile widziane doświadczenie w zakresie uczestnictwa w projektach badawczych.

 Wymagane dokumenty:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys;
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu);
• potwierdzone kopie dokumentów stwierdzających uzyskanie stopnia naukowego, a w przypadku dokumentów sporządzonych w języku innym niż polski także uwierzytelnione tłumaczenie dokumentu na język polski oraz zaświadczenie o równoważności;
• lista publikacji naukowych;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kopie dokumentów potwierdzających znajomość języków obcych;
• informacje o działalności naukowej i organizacyjnej oraz doświadczeniu dydaktycznym;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że Politechnika Lubelska będzie jego/jej podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że zapoznał/-a się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

Informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).

Link do Zarządzenia: https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html

Komplet dokumentów należy przesłać:

pocztą na adres:

Wydział Matematyki i Informatyki Technicznej Politechniki Lubelskiej
Biuro Obsługi Wydziału
ul. Nadbystrzycka 38, 20-618 Lublin

z dopiskiem na kopercie: 
„Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta w Katedrze Matematyki Stosowanej WMiIT PL”

LUB

w formie elektronicznej (przesyłane drogą elektroniczną pliki nie mogą przekroczyć rozmiaru 25 MB
w jednym mailu) na adres mailowy: wi.sekretariat@pollub.pl,

w tytule e-maila proszę wpisać

„Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta w Katedrze Matematyki Stosowanej WMiIT PL”,

w terminie do dnia 27 sierpnia 2026 r.

Planowane zatrudnienie od 1 października 2026 r. w pełnym wymiarze czasu pracy.

Przy rozstrzygnięciu konkursu, oprócz kwalifikacji kandydatów, będą brane pod uwagę potrzeby kadrowe Katedry Matematyki Stosowanej WMiIT PL, w szczególności związane z prowadzeniem specjalistycznych zajęć na kierunkach studiów: matematyka oraz inżynieria i analiza danych.

Wybór pracownika odbędzie się na podstawie oceny złożonych dokumentów. Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 3 miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeśli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Zarządzania
Politechniki Lubelskiej

ogłasza

K O N K U R S     O T W A R T Y 

na stanowisko profesora/profesorki uczelni
w grupie pracowników/pracowniczek badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Marketingu

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Opis stanowiska

Do zadań realizowanych na stanowisku należy:

• prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości oraz aktywne uczestnictwo w rozwoju tej dyscypliny, w tym poprzez udział w pracach Rady Dyscypliny Naukowej;
• publikowanie wyników badań w punktowanych czasopismach oraz monografiach naukowych;
• pozyskiwanie środków na badania naukowe oraz przygotowywanie i realizację projektów badawczych;
• wykonywanie obowiązków dydaktycznych, w szczególności prowadzenie zajęć z wybranych obszarów marketingu, zgodnie z własną specjalizacją naukową i dydaktyczną, także w języku angielskim, oraz przygotowywanie dokumentacji zajęć, w tym sylabusów, scenariuszy zajęć oraz materiałów dydaktycznych;
• ocenianie zadań i prac studentów i studentek, przekazywanie im informacji zwrotnych oraz archiwizowanie dokumentacji związanej z weryfikacją efektów uczenia się;
• wspieranie rozwoju osób studiujących, w tym prowadzenie konsultacji, angażowanie tych osób w procesy badawcze oraz uczestniczenie w procesie dyplomowania;
• podnoszenie kompetencji dydaktycznych poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych;
• wspieranie rozwoju naukowego i dydaktycznego młodszych pracowników i pracownic Wydziału oraz osób kształcących się w szkole doktorskiej;
• aktywny udział w życiu naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Wydziału Zarządzania oraz Katedry Marketingu;
• udział w organizacji konferencji, seminariów naukowych oraz innych przedsięwzięć służących rozwojowi naukowemu i dydaktycznemu Uczelni, Wydziału i Katedry;

Wymagania:

• stopień doktora habilitowanego w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości, nauki socjologiczne, nauki o komunikacji społecznej i mediach lub psychologia,
• zainteresowania badawcze w obszarze marketingu, bądź jego wybranych obszarów,
• znaczący i systematycznie rozwijany dorobek naukowy - bieżące, punktowane publikacje z zakresu marketingu lub jego wybranych obszarów,
• doświadczenie w prowadzeniu na poziomie akademickim zajęć dydaktycznych z obszaru marketingu, badań marketingowych lub komunikacji marketingowej,
• znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie C2 (w przypadku obcokrajowców potwierdzona stosownym certyfikatem),
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B2,
• gotowość do pracy również w weekendy,
• komunikatywność oraz umiejętność efektywnej pracy w zespole,
• dyspozycyjność oraz pełne nastawienie na pracę akademicką, obejmującą działalność naukową, dydaktyczną, organizacyjną i promocyjną,
• zaangażowanie i dyspozycyjność w podstawowym miejscu pracy – Politechnice Lubelskiej.

Dodatkowym atutem będą:

• uczestnictwo w realizacji grantów krajowych i zagranicznych,
• istotny dorobek badawczy w zakresie marketingu, mediów lub komunikacji,
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w języku angielskim,
• kompetencje dydaktyczne potwierdzone certyfikatami lub zaświadczeniami o ukończeniu kursów lub innych form kształcenia podnoszących kwalifikacje w zakresie prowadzenia zajęć dydaktycznych, szkoleń i warsztatów,
• doświadczenie zawodowe zdobyte poza uczelnią, np. w działalności biznesowej,
• udokumentowana aktywność organizacyjna, w tym organizacja inicjatyw naukowych lub społecznych na uczelni wyższej, na przykład seminariów, konferencji naukowych czy spotkań z kołami naukowymi.

Oferujemy: 

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pierwsza umowa na czas określony),
• możliwość prowadzenia badań w dyscyplinie Nauki o Zarządzaniu i Jakości, posiadającej kategorię A,
• wsparcie w projektowaniu badań oraz analizie statystycznej wyników oraz możliwość współpracy w interdyscyplinarnych zespołach, także w charakterze lidera;
• wsparcie Uczelnianego Biura Projektów w formalnym przygotowaniu wniosków grantowych,
• premie za afiliowane w Politechnice Lubelskiej, wysoko punktowane publikacje i działalność organizacyjną,
• grant wewnętrzny oraz finansowanie udziału w konferencjach naukowych, w tym zagranicznych,
• możliwość realizowania staży naukowych krajowych i zagranicznych,
• wsparcie w komercjalizacji projektów badawczych.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu),
• list motywacyjny,
• życiorys - CV naukowe z wykazem dorobku naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego z bezpośrednim odniesieniem do podanych wyżej kryteriów kwalifikacyjnych (do 5 stron A4),
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu);
• wykaz dotychczasowych publikacji naukowych;
• kopie dyplomów wymaganych na danym stanowisku;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe, w tym wykaz dorobku naukowego;
• oświadczenie potwierdzające znajomość języka angielskiego na wymaganym poziomie (w przypadku braku certyfikatu językowego lub innego dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego);
• informacje o działalności i osiągnięciach naukowych i organizacyjnych oraz doświadczeniu dydaktycznym;
• oświadczenie, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy kandydata/kandydatki (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie osoby kandydującej o zapoznaniu się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

Ważne daty:

• termin składania dokumentów upływa: 21.07.2026
• wyłoniony kandydat rozpocznie pracę od dnia: 1.10.2026

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).

Link do Zarządzenia: https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html

Komplet dokumentów należy 

przesłać w formie elektronicznej
na adres sekretariatu Wydziału Zarządzania:
wz.sekretariat@pollub.pl,
w temacie e-maila proszę wpisać: „Konkurs otwarty na stanowisko profesora/profesorki w Katedrze Marketingu”

LUB

przesłać pocztą

na adres:
Wydział Zarządzania, Politechnika Lubelska, ul. Nadbystrzycka 38, 20-618 Lublin,
z dopiskiem na kopercie: „Konkurs otwarty na stanowisko profesora/profesorki w Katedrze Marketingu”.

 w terminie do dnia 21 lipca 2026 r.

Informujemy, że po trzech miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Osoba aplikująca, która będzie chciała odzyskać dokumenty, powinna poinformować o tym w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Elektrotechniki i Informatyki
Politechniki Lubelskiej w Lublinie

ogłasza

KONKURS OTWARTY

na stanowisko asystenta/asystentki w grupie pracowników/pracowniczek naukowo-dydaktycznych
w Katedrze Elektroniki i Technik Informacyjnych

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone przepisach Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024. poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• posiadany co najmniej tytuł zawodowy magistra inżyniera w dyscyplinie automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczne lub Informatyka techniczna i telekomunikacja albo pokrewnych;
• predyspozycje do pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej;
• znajomość zagadnień z zakresu techniki mikroprocesorowej, sieci komputerowych lub programowania;
• biegła znajomość języka polskiego (w przypadku obcokrajowców potwierdzona certyfikatem na poziomie co najmniej B2),
• dobra znajomość języka angielskiego (potwierdzona certyfikatem na poziomie co najmniej B2),
• certyfikat ukończenia kursu CCNA.

Dodatkowym atutem będzie:

• udokumentowany dorobek publikacyjny, udział w projektach naukowych lub posiadanie patentu;
• udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych;
• doświadczenie i osiągnięcia organizacyjne.

Wymagane dokumenty:

• podanie (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys;
• odpis/kopia dyplomu ukończenia studiów;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe (m.in. wykaz publikacji), kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia  29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu).

Warunki zatrudnienia:

• Planowana data rozpoczęcia pracy: 01.10.2026 r.
• Forma zatrudnienia: umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy - zgodnie z Zarządzeniem Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html).
• Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję
  o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo
  do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Zgłoszenie do konkursu wraz z wymienioną wyżej dokumentacją należy:

złożyć w:

Sekretariacie Wydziału Elektrotechniki i Informatyki, pok. 216, ul. Nadbystrzycka 38A, 20-618 Lublin z dopiskiem na kopercie: "Konkurs otwarty na stanowisko asystenta w Katedrze Elektroniki i Technik Informacyjnych"

LUB

przesłać w formie elektronicznej

na adres : we.sekretariat@pollub.pl

w temacie wiadomości należy wpisać: "Konkurs otwarty na stanowisko asystenta w Katedrze Elektroniki i Technik Informacyjnych" -

w terminie do 31.07.2026 r.

Informujemy, że po 3 miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan 
Wydziału Budownictwa i Architektury
Politechniki Lubelskiej

ogłasza

K O N K U R S   O T W A R T Y

na stanowisko asystenta/asystentki w grupie pracowników/pracowniczek badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Architektury Współczesnej

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz.1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagania:

• ukończone studia magisterskie na kierunku architektura, ze średnią ocen za cały okres studiów powyżej 4,5 (w przypadku studiów dwustopniowych średnie arytmetyczne z obu poziomów studiów);
• predyspozycje i gotowość do pracy naukowej w dyscyplinie Architektura i Urbanistyka;
• predyspozycje do pracy w zespole i zamiłowanie do pracy naukowej oraz dydaktycznej;
• znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie, w przypadku cudzoziemców znajomość języka polskiego powinna być potwierdzona certyfikatem;
• doświadczenie projektowe w zakresie projektowania architektonicznego lub urbanistycznego;
• dyspozycyjność w pierwszym miejscu pracy tj. w Politechnice Lubelskiej;
• udokumentowana aktywność organizacyjna;
• udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych;

Dodatkowym atutem będą:

• osiągnięcia naukowe, publikacje lub inne osiągnięcia zawodowe związane z architekturą;
• realizacja lub współpraca przy realizacji projektów badawczych,

Wykaz wymaganych dokumentów:

• podanie (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys;
• kopie dyplomu/ów wymaganych na stanowisku
• kopie innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, ukończone kursy i znajomość języków obcych oraz, w przypadku cudzoziemców, języka polskiego;
• wykaz dotychczasowych publikacji i/lub osiągnięć zawodowych oraz inne informacje o działalności kandydata/kandydatki;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że zapoznał/a się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (formularz i Regulamin w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu).

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Komplet dokumentów należy przesłać:

pocztą na adres:

Sekretariat Wydziału Budownictwa i Architektury, ul. Nadbystrzycka 40, 20-618 Lublin,  
z dopiskiem na kopercie:
„Konkurs otwarty na stanowisko asystenta w Katedrze Architektury Współczesnej”.

LUB

pocztą elektroniczną na adres:

wb.sekretariat@pollub.pl

w temacie maila należy wpisać: 
„Konkurs otwarty na stanowisko asystenta w Katedrze Architektury Współczesnej”.

w terminie do dnia 30 lipca 2026 r.

Informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).

Link do Zarządzenia: https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html

Dodatkowe informacje

• wybrani kandydaci zostaną powiadomieni mailowo lub telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej;
• informujemy, że po 3 miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien poinformować o tym fakcie w zgłoszeniu do konkursu.        

Dziekan
Wydziału Zarządzania

Politechniki Lubelskiej

ogłasza

 K O N K U R S    O T W A R T Y

na stanowisko asystenta/asystentki w grupie pracowników/pracowniczek

badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Finansów i Rachunkowości

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz.1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagania:

• wykształcenie kierunkowe z nauk ekonomicznych (pożądana specjalizacja z rachunkowości i finansów);
• ukończenie studiów z oceną co najmniej dobrą;
• predyspozycje i zamiłowanie do pracy naukowej i dydaktycznej;
• biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, w przypadku cudzoziemców znajomość języka polskiego powinna być potwierdzona certyfikatem;
• bardzo dobra znajomość co najmniej jednego języka obcego;
• co najmniej jedna publikacja w recenzowanym czasopiśmie lub monografii naukowej z obszaru finansów opublikowana w okresie ostatnich 3 lat;
• sprecyzowana ścieżka rozwoju zawodowego,
• dyspozycyjność oraz pełne nastawienie na pracę akademicką, obejmującą działalność naukową, dydaktyczną, organizacyjną i promocyjną,
• zaangażowanie i dyspozycyjność w podstawowym miejscu pracy – Politechnice Lubelskiej.

Dodatkowym atutem będą:

• udokumentowane, aktualne doświadczenie zawodowe, w szczególności w obszarze ekonomii i finansów;
• potwierdzona, aktualna aktywność organizacyjna w środowisku akademickim z obszaru zarządzania i finansów;
• zgodność zainteresowań naukowych, dotychczasowej aktywności lub planowanej ścieżki rozwoju naukowego z profilem badawczym i dydaktycznym Katedry Finansów i Rachunkowości.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys - CV naukowe z wykazem dorobku naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego z bezpośrednim odniesieniem do podanych wyżej kryteriów kwalifikacyjnych (do 5 stron A4);
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu);
• wykaz dotychczasowych publikacji naukowych;
• kopie dyplomów wymaganych na danym stanowisku;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe, w tym wykaz dorobku naukowego;
• oświadczenie potwierdzające znajomość języka angielskiego na wymaganym poziomie (w przypadku braku certyfikatu językowego lub innego dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego);
• informacje o działalności i osiągnięciach naukowych i organizacyjnych oraz doświadczeniu dydaktycznym;
• oświadczenie, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy kandydata/kandydatki (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie osoby kandydującej o zapoznaniu się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).

 Link do Zarządzenia: https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html

Komplet dokumentów należy  przesłać

pocztą na adres

Sekretariat Wydziału Zarządzania Politechniki Lubelskiej
ul. Nadbystrzycka 38, 20-618 Lublin,
z dopiskiem na kopercie:
„Konkurs otwarty na stanowisko asystenta/asystentki w Katedrze Finansów i Rachunkowości”

LUB

 pocztą elektroniczną na adres:

wz.sekretariat@pollub.pl

w temacie maila należy wpisać

„Konkurs otwarty na stanowisko asystenta/asystentki w Katedrze Finansów i Rachunkowości”.

 w terminie do dnia 21 lipca 2026 r.

Informujemy, że po trzech miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Osoba aplikująca, która będzie chciała odzyskać dokumenty, powinna poinformować o tym w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Zarządzania
Politechniki Lubelskiej

ogłasza

 K O N K U R S  O T W A R T Y

 na stanowisko adiunkta/adiunktki
w grupie pracowników/pracowniczek badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Zarządzania

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Opis stanowiska:

• prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości;
• pozyskiwanie środków na badania naukowe;
• publikowanie wyników badań w punktowanych czasopismach i monografiach;
• doskonalenie warsztatu badawczego;
• udział w organizacji konferencji i seminariów naukowych;
• wykonywanie obowiązków dydaktycznych, w szczególności prowadzenie zajęć z zakresu zarządzania;
• przygotowywanie dokumentacji  zajęć, np. sylabusów, scenariuszy zajęć;
• ocenianie zadań i prac studentów, przekazywanie im informacji zwrotnych oraz archiwizowanie tych materiałów;
• uzupełnianie danych w systemie informatycznym Uczelni;
• uczestniczenie w procesie dyplomowania;
• prowadzenie konsultacji ze studentami;
• podnoszenie kompetencji dydaktycznych poprzez uczestnictwo w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych;
• udział w życiu naukowym i pracy organizacyjnej w ramach Wydziału Zarządzania i Katedry Zarządzania;
• organizowanie i uczestnictwo w przedsięwzięciach realizowanych przez Uczelnię, Wydział oraz Katedrę;
• uczestnictwo w działaniach promujących Uczelnię, Wydział oraz Katedrę;
• dyspozycyjność i pełne nastawienie na pracę akademicką.

Wymagania:

• stopień doktora w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości, ekonomia i finanse, nauki socjologiczne;
• zainteresowania badawcze w obszarze nauk o zarządzaniu i jakości;
• publikacje naukowe;
• doświadczenie w prowadzeniu na poziomie akademickim zajęć dydaktycznych z zakresu zarządzania lub przedmiotów pokrewnych;
• znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie C2 (w przypadku obcokrajowców potwierdzona stosownym certyfikatem);
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B2;
• gotowość do pracy również w weekendy;
• komunikatywność oraz umiejętność efektywnej pracy w zespole;
• zaangażowanie i dyspozycyjność w pierwszym miejscu pracy – Politechnice Lubelskiej.

Dodatkowym atutem będą:

• uczestnictwo w realizacji grantów krajowych i zagranicznych;
• dorobek badawczy w zakresie zarządzania, zachowań organizacyjnych, psychologii lub socjologii pracy, kompetencji pracowniczych lub menedżerskich;
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w języku angielskim;
• kompetencje dydaktyczne potwierdzone certyfikatami lub zaświadczeniami o ukończeniu kursów lub innych form kształcenia podnoszących kwalifikacje w zakresie prowadzenia zajęć dydaktycznych, szkoleń i warsztatów;
• doświadczenie zawodowe zdobyte poza uczelnią, np. w działalności biznesowej;
• udokumentowana aktywność organizacyjna, w tym organizacja inicjatyw naukowych lub społecznych na uczelni wyższej, na przykład seminariów lub konferencji naukowych czy spotkań z kołami naukowymi.

Oferujemy: 

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pierwsza umowa na czas określony),
• wsparcie Uczelnianego Biura Projektów w formalnym przygotowaniu wniosków grantowych,
• premie za publikacje wysoko punktowane afiliowane w Politechnice Lubelskiej i działalność organizacyjną,
• możliwość udziału w konferencjach naukowych, w tym zagranicznych,
• możliwość realizowania staży naukowych krajowych i zagranicznych,
• wsparcie w komercjalizacji projektów badawczych.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys - CV naukowe z wykazem dorobku naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego z bezpośrednim odniesieniem do podanych wyżej kryteriów kwalifikacyjnych (do 5 stron A4);
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu);
• wykaz dotychczasowych publikacji naukowych;
• kopie dyplomów wymaganych na danym stanowisku;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe, w tym wykaz dorobku naukowego;
• oświadczenie potwierdzające znajomość języka angielskiego na wymaganym poziomie (w przypadku braku certyfikatu językowego lub innego dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego);
• informacje o działalności i osiągnięciach naukowych i organizacyjnych oraz doświadczeniu dydaktycznym;
• oświadczenie, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy kandydata/kandydatki (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie osoby kandydującej o zapoznaniu się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

Ważne daty:

• termin składania dokumentów upływa: 17.07.2026
• rozstrzygnięcie konkursu: do 31.07.2026
• osoba wyłoniona w konkursie rozpocznie pracę: 1.10.2026

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).

 Link do Zarządzenia: https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html

Komplet dokumentów należy przesłać: 

mailem:

 na adres sekretariatu Wydziału Zarządzania: wz.sekretariat@pollub.pl
w temacie e-maila proszę wpisać: „Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta w Katedrze Zarządzania”

LUB

pocztą
na adres: Sekretariat Wydziału Zarządzania Politechniki Lubelskiej, ul. Nadbystrzycka 38, 20-618 Lublin
z dopiskiem na kopercie: „Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta w Katedrze Zarządzania”.

 w terminie do dnia 17 lipca 2026 r.

Informujemy, że po 3 miesiącach dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Osoba aplikująca, która będzie chciała odzyskać dokumenty, powinna poinformować o tym w zgłoszeniu do konkursu.

DZIEKAN

Wydziału Matematyki i Informatyki Technicznej
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko
ADIUNKTA/ADIUNKTKI

w grupie pracowników/pracowniczek dydaktycznych

w Zakładzie Dydaktycznym Metod Matematycznych

w Katedrze Matematyki Stosowanej

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r.  „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

 Wymagane kwalifikacje:

• stopień doktora w dyscyplinie z dziedziny nauk ścisłych w zakresie matematyki lub informatyki;
• doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć na poziomie akademickim;
• płynna w mowie i piśmie znajomość języka polskiego;
• płynna w mowie i piśmie znajomość języka angielskiego;
• predyspozycje do pracy dydaktycznej i organizacyjnej;
• mile widziane doświadczenie w zakresie uczestnictwa w projektach dydaktycznych;
• mile widziane referencje dotyczące pracy w uczelni wyższej.

Wymagane dokumenty:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys;
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu);
• potwierdzone kopie dokumentów stwierdzających uzyskanie stopnia naukowego, a w przypadku dokumentów sporządzonych w języku innym niż polski także uwierzytelnione tłumaczenie dokumentu na język polski oraz zaświadczenie o równoważności;
• kopie dokumentów potwierdzających osiągnięcia dydaktyczne, naukowe i organizacyjne oraz kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• informacje o działalności organizacyjnej i naukowej oraz doświadczeniu dydaktycznym;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że Politechnika Lubelska będzie jego/jej podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie kandydata/kanmdydatki, że zapoznał/a się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

 Komplet dokumentów należy przesłać:

pocztą na adres:

Wydział Matematyki i Informatyki Technicznej Politechniki Lubelskiej
Biuro Obsługi Wydziału
ul. Nadbystrzycka 38, 20-618 Lublin

z dopiskiem na kopercie: 
„Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta dydaktycznego w Katedrze Matematyki Stosowanej WMiIT PL”

lub 

w formie elektronicznej (przesyłane drogą elektroniczną pliki nie mogą przekroczyć rozmiaru 25 MB
w jednym mailu) na adres mailowy: wi.sekretariat@pollub.pl,

w tytule e-maila proszę wpisać
:„Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta dydaktycznego w Katedrze Matematyki Stosowanej WMiIT PL”,

w terminie do dnia 8 lipca 2026 r.

Planowane zatrudnienie od 1 października 2026 r. w pełnym wymiarze czasu pracy.

Przy rozstrzygnięciu konkursu, oprócz kwalifikacji kandydatów, będą brane pod uwagę potrzeby kadrowe Katedry Matematyki Stosowanej WMiIT PL, w szczególności związane z prowadzeniem specjalistycznych zajęć na kierunkach studiów: matematyka oraz inżynieria i analiza danych.

Wybór pracownika odbędzie się na podstawie oceny złożonych dokumentów. Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 3 miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeśli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.