Dziekan
Wydziału Zarządzania
Politechniki Lubelskiej

 ogłasza

 K O N K U R S  O T W A R T Y

na stanowisko

adiunkta/adiunktki
w grupie pracowników/pracowniczek badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Zarządzania

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Opis stanowiska:

• prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości;
• pozyskiwanie środków na badania naukowe;
• publikowanie wyników badań w punktowanych czasopismach i monografiach;
• doskonalenie warsztatu badawczego;
• udział w organizacji konferencji i seminariów naukowych;
• wykonywanie obowiązków dydaktycznych, w szczególności prowadzenie zajęć z zakresu zarządzania;
• przygotowywanie dokumentacji  zajęć, np. sylabusów, scenariuszy zajęć;
• ocenianie zadań i prac studentów, przekazywanie im informacji zwrotnych oraz archiwizowanie tych materiałów;
• uzupełnianie danych w systemie informatycznym Uczelni;
• uczestniczenie w procesie dyplomowania;
• prowadzenie konsultacji ze studentami;
• podnoszenie kompetencji dydaktycznych poprzez uczestnictwo w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych;
• udział w życiu naukowym i pracy organizacyjnej w ramach Wydziału Zarządzania i Katedry Zarządzania;
• organizowanie i uczestnictwo w przedsięwzięciach realizowanych przez Uczelnię, Wydział oraz Katedrę;
• uczestnictwo w działaniach promujących Uczelnię, Wydział oraz Katedrę;
• dyspozycyjność i pełne nastawienie na pracę akademicką.

Wymagania:

• stopień doktora w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarzadzaniu i jakości, ekonomia i finanse, nauki socjologiczne;
• zainteresowania badawcze w obszarze nauk o zarządzaniu i jakości;
• publikacje naukowe;
• doświadczenie w prowadzeniu na poziomie akademickim zajęć dydaktycznych z zakresu zarządzania lub przedmiotów pokrewnych;
• znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie C2 (w przypadku obcokrajowców potwierdzona stosownym certyfikatem);
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B2;
• gotowość do pracy również w weekendy;
• komunikatywność oraz umiejętność efektywnej pracy w zespole;
• zaangażowanie i dyspozycyjność w pierwszym miejscu pracy – Politechnice Lubelskiej.

Dodatkowym atutem będą:

• uczestnictwo w realizacji grantów krajowych i zagranicznych;
• dorobek badawczy w zakresie zarządzania, zachowań organizacyjnych, psychologii lub socjologii pracy, kompetencji pracowniczych lub menedżerskich;
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w języku angielskim;
• kompetencje dydaktyczne potwierdzone certyfikatami lub zaświadczeniami o ukończeniu kursów lub innych form kształcenia podnoszących kwalifikacje w zakresie prowadzenia zajęć dydaktycznych, szkoleń i warsztatów;
• doświadczenie zawodowe zdobyte poza uczelnią, np. w działalności biznesowej;
• udokumentowana aktywność organizacyjna, w tym organizacja inicjatyw naukowych lub społecznych na uczelni wyższej, na przykład seminariów lub konferencji naukowych czy spotkań z kołami naukowymi.

Oferujemy: 

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pierwsza umowa na czas określony);
• wsparcie Uczelnianego Biura Projektów w formalnym przygotowaniu wniosków grantowych;
• premie za publikacje wysoko punktowane afiliowane w Politechnice Lubelskiej i działalność organizacyjną;
• możliwość udziału w konferencjach naukowych, w tym zagranicznych;
• możliwość realizowania staży naukowych krajowych i zagranicznych;
• wsparcie w komercjalizacji projektów badawczych.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys - CV naukowe z wykazem dorobku naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego z bezpośrednim odniesieniem do podanych wyżej kryteriów kwalifikacyjnych (do 5 stron A4);
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu);
• wykaz dotychczasowych publikacji naukowych;
• kopie dyplomów wymaganych na danym stanowisku;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe, w tym wykaz dorobku naukowego;
• oświadczenie potwierdzające znajomość języka angielskiego na wymaganym poziomie (w przypadku braku certyfikatu językowego lub innego dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego) oraz certyfikat potwierdzający znajomość j. polskiego na poziomie C2 (dla obcokrajowców);
• informacje o działalności i osiągnięciach naukowych i organizacyjnych oraz doświadczeniu dydaktycznym;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie;
• oświadczenie osoby kandydującej o zapoznaniu się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

Ważne daty:

• termin składania dokumentów upływa: 4.09.2026
• rozstrzygnięcie konkursu: do 16.09.2026
• wyłoniony kandydat rozpocznie pracę od dnia: 1.10.2026

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).

Link do Zarządzenia: https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html

Komplet dokumentów należy przesłać

w formie elektronicznej na adres sekretariatu Wydziału Zarządzania:
wz.sekretariat@pollub.pl

w temacie e-maila proszę wpisać: „Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta/adiunktki w Katedrze Zarządzania”

lub

 pocztą na adres:

Sekretariat Wydziału Zarządzania Politechniki Lubelskiej, ul. Nadbystrzycka 38, pokój 26, 20-618 Lublin,
z dopiskiem: „Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta/adiunktki w Katedrze Zarządzania”.

 w terminie do dnia 4 września 2026 r.

Informujemy, że po 3 miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeśli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.    

Dziekan
Wydziału Zarządzania
Politechniki Lubelskiej

 ogłasza

 K O N K U R S    O T W A R T Y

na stanowisko
asystenta/asystentki
w grupie pracowników/pracowniczek badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Metod Ilościowych w Zarządzaniu

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz.U. z 2024, poz. 1571 z późn zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe na kierunku bądź specjalizacji związanej z matematyką, statystyką, analizą danych lub kongitywistyką
• predyspozycje i gotowość do pracy naukowej w dyscyplinie NZiJ;
• zainteresowanie tematyką pomiarów, sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego, badań nad jakością procesów lub badań nad zagadnieniem człowiek-maszyna;
• predyspozycje do pracy w zespole i zamiłowanie do pracy naukowej oraz dydaktycznej;
• znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie, w przypadku cudzoziemców znajomość języka polskiego powinna być potwierdzona certyfikatem;
• dyspozycyjność w pierwszym miejscu pracy tj. w Politechnice Lubelskiej;
• znajomość języków programowania Python lub R, SQL;
• zgodność zainteresowań naukowych, dotychczasowej aktywności lub planowanej ścieżki rozwoju naukowego z profilem badawczym i dydaktycznym Katedry Metod Ilościowych w Zarządzaniu;
• udokumentowana aktywność organizacyjna.

Dodatkowym atutem będą:

• osiągnięcia naukowe, publikacje lub inne osiągnięcia zawodowe związane z pomiarami, wykorzystaniem metod sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego w naukach technicznych lub naukach o zarządzaniu i jakości czy zagadnieniami człowiek-maszyna;
• udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w szczególności przedmiotów z obszaru matematyki/ statystyki/informatyki, wykorzystania sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego;
• realizacja lub współpraca przy realizacji projektów badawczych.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• podanie (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• życiorys; 
• list motywacyjny;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu);
• wykaz dotychczasowych publikacji i/lub osiągnięć zawodowych oraz inne informacje o działalności kandydata/kandydatki;
• kopie odpisów dyplomów oraz dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, ukończone kursy i znajomość języków obcych oraz, w przypadku cudzoziemców, języka polskiego;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (formularz i Regulamin w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu).

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Komplet dokumentów należy przesłać pocztą na adres:

Sekretariat Wydziału Zarządzania Politechniki Lubelskiej, ul. Nadbystrzycka 38, pokój 26, 20-618 Lublin,

z dopiskiem:
„Konkurs otwarty na stanowisko asystenta/asystentki w Katedrze Metod Ilościowych w Zarządzaniu”

lub

pocztą elektroniczną na adres:

wz.sekretariat@pollub.pl

w temacie maila należy wpisać
„Konkurs otwarty na stanowisko asystenta/asystentki w Katedrze Metod Ilościowych w Zarządzaniu”.

w terminie do dnia 4 września 2026 r.

Informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).

Link do Zarządzenia: https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html

Informujemy, że po 3 miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeśli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.                   

DZIEKAN

Wydziału Mechanicznego
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

ADIUNKTA / ADIUNKTKI

 w grupie pracowników/pracowniczek badawczych

w Katedrze Mechaniki Stosowanej

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r.  „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje

1. Pozycja naukowa udokumentowana dyplomem doktora nauk inżynieryjno-technicznych w dyscyplinie inżynieria mechaniczna

2. Umiejętność obsługi zaawansowanej aparatury badawczej oraz innych urządzeń, w szczególności:

• skanera 3D,
• wibrometru laserowego 1D i 3D,
• maszyn do badań wytrzymałościowychmaszyny do badań zmęczeniowych,
• kamer szybkoklatkowych,
• systemu wzbudnika drgań z urządzeniem do analizy modalnej,
• pieca do obróbki cieplnej;

3. Obsługa programów:

• MATLAB (w tym SIMULINK),
• Siemens NX,
• ABAQUS,
• Siemens Solid Edge,
• Mathematica;

4. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2;

5. Biegła znajomość języka polskiego (w przypadku kandydatów dla których język polski nie jest językiem ojczystym);

6. Umiejętność pisania prac naukowych o zasięgu międzynarodowym, udokumentowana wskaźnikami bibliometrycznymi na poziomie H (sumaryczny) minimum 2, ogólna liczba cytowani >10;

7. Umiejętność obróbki i analizy danych uzyskanych eksperymentalnie – analiza statystyczna oraz analiza sygnału.

Wymagane dokumenty

• pisemne zgłoszenie do konkursu;
• list motywacyjny;
• życiorys;
• potwierdzone kopie dokumentów stwierdzających uzyskanie stopnia naukowego, a w przypadku dokumentów sporządzonych w języku innym niż polski także uwierzytelnione tłumaczenie dokumentu na język polski oraz zaświadczenie o równoważności;
• lista publikacji naukowych;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kopie dokumentów potwierdzających znajomość języków obcych;
• informacje o działalności naukowej i organizacyjnej oraz doświadczeniu dydaktycznym;
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że Politechnika Lubelska będzie jego/jej podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że zapoznał/-a się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.

Informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).

Link do Zarządzenia: https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html

Komplet dokumentów należy przesłać:

pocztą na adres:

Wydział Mechaniczny Politechniki Lubelskiej
Biuro Obsługi Wydziału
ul. Nadbystrzycka 36, 20-618 Lublin

z dopiskiem na kopercie: 
„Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta w Katedrze Mechaniki Stosowanej WM PL”

LUB

w formie elektronicznej (przesyłane drogą elektroniczną pliki nie mogą przekroczyć rozmiaru 25 MB w jednym mailu) na adres mailowy:
wm.dziekan@pollub.pl oraz wm.kms@pollub.pl,

w tytule e-maila proszę wpisać

„Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta w Katedrze Mechaniki Stosowanej WM PL”,

w terminie do dnia 31 sierpnia 2026 r.

Planowane zatrudnienie od 1 października 2026 r. w pełnym wymiarze czasu pracy.

Przy rozstrzygnięciu konkursu, oprócz kwalifikacji kandydatów, będą brane pod uwagę potrzeby kadrowe Katedry Mechaniki Stosowanej WM PL, w szczególności związane z prowadzeniem specjalistycznych zajęć na kierunkach studiów: inżynieria biomedyczna oraz mechanika i budowa maszyn.

Wybór pracownika odbędzie się na podstawie oceny złożonych dokumentów. Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 3 miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeśli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

DZIEKAN
Wydziału Matematyki i Informatyki Technicznej
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

ASYSTENTA/ASYSTENTKI
w grupie pracowników/pracowniczek badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Inteligencji Obliczeniowej

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• ukończone studia wyższe drugiego stopnia na kierunku Informatyka ew. innym pokrewnym lub doktorat w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych lub ścisłych, uzupełniony publikacjami w zakresie informatyki technicznej;
• znajomość zagadnień z zakresu cyberbezpieczeństwa i analizy danych;
• ocena na dyplomie ukończenia studiów co najmniej 4,0;
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym oraz biegła znajomość języka polskiego (jeśli nie jest to język ojczysty);
• umiejętność pracy w zespole oraz zdolność do samodzielnego i kreatywnego rozwiązywania problemów badawczych i zadań dydaktycznych;
• predyspozycje do pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej;
• dodatkowymi atutem będzie udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych.

Wymagane dokumenty:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys;
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu);
• potwierdzone kopie dokumentów stwierdzających uzyskanie stopnia naukowego, a w przypadku dokumentów sporządzonych w języku innym niż polski także uwierzytelnione tłumaczenie dokumentu na język polski oraz zaświadczenie o równoważności;
• lista publikacji naukowych;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kopie dokumentów potwierdzających znajomość języków obcych;
• informacje o działalności naukowej i organizacyjnej oraz doświadczeniu dydaktycznym;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że Politechnika Lubelska będzie jego/jej podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że zapoznał/a się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

Komplet dokumentów należy przesłać:

pocztą na adres:

Wydział Matematyki i Informatyki Technicznej Politechniki Lubelskiej
Biuro Obsługi Wydziału
ul. Nadbystrzycka 38, 20-618 Lublin

z dopiskiem na kopercie: 

„Konkurs otwarty na stanowisko asystenta/asystentki w Katedrze Inteligencji Obliczeniowej WMiIT PL”

LUB

w formie elektronicznej

(przesyłane drogą elektroniczną pliki nie mogą przekroczyć rozmiaru 25 MB
w jednym mailu) na adres mailowy: wi.sekretariat@pollub.pl,

w temacie e-maila proszę wpisać:

„Konkurs otwarty na stanowisko asystenta/asystentki w Katedrze Inteligencji Obliczeniowej WMiIT PL”,

w terminie do dnia 24 sierpnia 2026 r.  

Planowane zatrudnienie od 1 października 2026 r. w pełnym wymiarze czasu pracy.     

Informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).

Link do Zarządzenia: https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html

Wybór pracownika odbędzie się na podstawie oceny złożonych dokumentów. Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 3 miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeśli aplikujący/a będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien/powinna o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Zarządzania
Politechniki Lubelskiej

 ogłasza

 konkurs otwarty na stanowisko

adiunkta/adiunktki
w grupie pracowników/pracowniczek badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Ekonomii, Innowacji i Kapitału Społecznego

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Opis stanowiska

 Do zadań realizowanych na stanowisku należy:

• prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości;
• publikowanie wyników badań w punktowanych czasopismach i monografiach naukowych;
• pozyskiwanie środków na badania naukowe;
• przygotowywanie i realizacja projektów badawczych;
• wykonywanie obowiązków dydaktycznych, w szczególności prowadzenie zajęć z wybranych obszarów ekonomii, innowacji i kapitału społecznego;
• przygotowywanie dokumentacji zajęć, w tym sylabusów, scenariuszy zajęć oraz materiałów dydaktycznych;
• ocenianie zadań i prac studentów i studentek, przekazywanie im informacji zwrotnych;
• wspieranie rozwoju osób studiujących, w tym prowadzenie konsultacji, angażowanie tych osób w procesy badawcze;
• uczestniczenie w procesie dyplomowania;
• podnoszenie kompetencji dydaktycznych poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych;
• aktywny udział w życiu naukowym i pracy organizacyjnej w ramach Wydziału Zarządzania i Katedry Ekonomii, Innowacji i Kapitału Społecznego;
• inicjowanie, organizowanie i uczestnictwo w przedsięwzięciach realizowanych przez Uczelnię, Wydział Zarządzania oraz Katedrę;
• udział w organizacji konferencji, seminariów naukowych oraz innych przedsięwzięć służących rozwojowi naukowemu i dydaktycznemu Uczelni, Wydziału i Katedry;
• dyspozycyjność i pełne nastawienie na pracę akademicką.

Wymagania:

• stopień doktora w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości, ekonomia i finanse;
• zainteresowania badawcze w obszarze nauk o zarządzaniu i jakości i/lub ekonomia i finanse;
• publikacje naukowe z zakresu nauk o zarządzaniu i jakości lub jego wybranych obszarów,
• doświadczenie w prowadzeniu na poziomie akademickim zajęć dydaktycznych z zakresu ekonomii, innowacji, kapitału społecznego lub przedmiotów pokrewnych;
• znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie C2 (w przypadku cudzoziemców/cudzoziemek potwierdzona stosownym certyfikatem);
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B2;
• gotowość do pracy również w weekendy;
• komunikatywność oraz umiejętność efektywnej pracy w zespole;
• zaangażowanie i dyspozycyjność w podstawowym miejscu pracy – Politechnice Lubelskiej.

Dodatkowym atutem będą:

• uczestnictwo w realizacji grantów krajowych i zagranicznych;
• istotny dorobek badawczy w zakresie ekonomii, zarządzaniu, innowacji i kapitału społecznego;
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w języku angielskim;
• kompetencje dydaktyczne potwierdzone certyfikatami lub zaświadczeniami o ukończeniu kursów lub innych form kształcenia podnoszących kwalifikacje w zakresie prowadzenia zajęć dydaktycznych, szkoleń i warsztatów;
• doświadczenie zawodowe zdobyte poza uczelnią, np. w działalności biznesowej;
• udokumentowana aktywność organizacyjna, w tym organizacja inicjatyw naukowych lub społecznych na uczelni wyższej, na przykład seminariów, konferencji naukowych czy spotkań z kołami naukowymi.

Oferujemy: 

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pierwsza umowa na czas określony);
• wsparcie Uczelnianego Biura Projektów w formalnym przygotowaniu wniosków grantowych;
• premie za afiliowane w Politechnice Lubelskiej, wysoko punktowane publikacje i działalność organizacyjną;
• grant wewnętrzny oraz finansowanie udziału w konferencjach naukowych, w tym zagranicznych;
• możliwość  udziału w konferencjach naukowych krajowych i zagranicznych;
• możliwość realizowania staży naukowych krajowych i zagranicznych;
• wsparcie w komercjalizacji projektów badawczych.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys - CV naukowe z wykazem dorobku naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego z bezpośrednim odniesieniem do podanych wyżej kryteriów kwalifikacyjnych (do 5 stron A4);
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu);
• wykaz dotychczasowych publikacji naukowych;
• kopie dyplomów wymaganych na danym stanowisku;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe, w tym wykaz dorobku naukowego;
• oświadczenie potwierdzające znajomość języka angielskiego na wymaganym poziomie (w przypadku braku certyfikatu językowego lub innego dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego);
• informacje o działalności i osiągnięciach naukowych i organizacyjnych oraz doświadczeniu dydaktycznym;
• oświadczenie, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy kandydata/kandydatki (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie osoby kandydującej o zapoznaniu się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

Ważne daty:

• termin składania dokumentów upływa: 8.09.2026
• rozstrzygnięcie konkursu: do 15.09.2026
• wyłoniony kandydat rozpocznie pracę od dnia: 1.10.2026

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).

Link do Zarządzenia: https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html

Komplet dokumentów należy przesłać: 

w formie elektronicznej

na adres sekretariatu Wydziału Zarządzania: wz.sekretariat@pollub.pl,
w temacie e-maila proszę wpisać: „Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta w Katedrze Ekonomii, Innowacji i Kapitału Społecznego”

lub

 pocztą

na adres: Wydział Zarządzania, Politechnika Lubelska, ul. Nadbystrzycka 38, 20-618 Lublin,
z dopiskiem: „Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta w Katedrze Ekonomii, Innowacji i Kapitału Społecznego”.

  w terminie do dnia 8 września 2026 r.

Informujemy, że po trzech miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Osoba aplikująca, która będzie chciała odzyskać dokumenty, powinna poinformować o tym w zgłoszeniu do konkursu.

DZIEKAN
Wydziału Matematyki i Informatyki Technicznej
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

ADIUNKTA/ADIUNKTKI
w grupie pracowników/pracowniczek badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Inteligencji Obliczeniowej

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• stopień naukowy doktora;
• dorobek naukowy odpowiadający profilowi dyscypliny informatyka techniczna i telekomunikacja;
• doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć na poziomie akademickim;
• znajomość zagadnień z zakresu cyberbezpieczeństwa, programowania, sztucznej inteligencji
  i analizy obrazu; 
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym oraz biegła znajomość języka polskiego (jeśli nie jest to język ojczysty);
• umiejętność pracy w zespole oraz zdolność do samodzielnego i kreatywnego rozwiązywania problemów badawczych i zadań dydaktycznych;
• predyspozycje do pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej.

 Wymagane dokumenty:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys;
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu);
• potwierdzone kopie dokumentów stwierdzających uzyskanie stopnia naukowego; 
  a w przypadku dokumentów sporządzonych w języku innym niż polski także uwierzytelnione tłumaczenie dokumentu na język polski oraz zaświadczenie o równoważności;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kopie dokumentów potwierdzających znajomość języków obcych;
• informacje o działalności naukowej i organizacyjnej oraz doświadczeniu dydaktycznym;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że Politechnika Lubelska będzie jego/jej podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że zapoznał/a się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

 Komplet dokumentów należy przesłać:

pocztą na adres:

Wydział Matematyki i Informatyki Technicznej Politechniki Lubelskiej
Biuro Obsługi Wydziału
ul. Nadbystrzycka 38, 20-618 Lublin

z dopiskiem na kopercie: 

„Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta/adiunktki w Katedrze Inteligencji Obliczeniowej WMiIT PL”

LUB

w formie elektronicznej

(przesyłane drogą elektroniczną pliki nie mogą przekroczyć rozmiaru 25 MB w jednym mailu)
na adres mailowy: wi.sekretariat@pollub.pl

w temacie e-maila proszę wpisać

„Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta/adiunktki w Katedrze Inteligencji Obliczeniowej WMiIT PL”,

w terminie do dnia 20 sierpnia 2026 r.  

Planowane zatrudnienie od 1 października 2026 r. w pełnym wymiarze czasu pracy.     

Informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).

Link do Zarządzenia: https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html

Wybór pracownika odbędzie się na podstawie oceny złożonych dokumentów. Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 3 miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeśli aplikujący/a będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien/powinna o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

DZIEKAN
Wydziału Matematyki i Informatyki Technicznej
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

ASYSTENTA/ASYSTENTKI
w grupie pracowników/pracowniczek badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Inteligencji Obliczeniowej

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• ukończone studia wyższe drugiego stopnia na kierunku Informatyka ew. innym pokrewnym lub doktorat w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych lub ścisłych, uzupełniony publikacjami w zakresie informatyki technicznej;
• znajomość zagadnień z zakresu cyberbezpieczeństwa, programowania, sztucznej inteligencji i detekcji anomalii;
• ocena na dyplomie ukończenia studiów co najmniej 4,0;
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym oraz biegła znajomość języka polskiego (jeśli nie jest to język ojczysty);
• umiejętność pracy w zespole oraz zdolność do samodzielnego i kreatywnego rozwiązywania problemów badawczych i zadań dydaktycznych;
• predyspozycje do pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej;
• dodatkowymi atutem będzie udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych.

Wymagane dokumenty:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys;
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu);
• potwierdzone kopie dokumentów stwierdzających uzyskanie stopnia naukowego; 
  a w przypadku dokumentów sporządzonych w języku innym niż polski także uwierzytelnione tłumaczenie dokumentu na język polski oraz zaświadczenie o równoważności;
• lista publikacji naukowych;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kopie dokumentów potwierdzających znajomość języków obcych;
• informacje o działalności naukowej i organizacyjnej oraz doświadczeniu dydaktycznym;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że Politechnika Lubelska będzie jego/jej podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r.;
  o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r.
  o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że zapoznał/a się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

Komplet dokumentów należy przesłać:

pocztą na adres:

Wydział Matematyki i Informatyki Technicznej Politechniki Lubelskiej
Biuro Obsługi Wydziału
ul. Nadbystrzycka 38, 20-618 Lublin

z dopiskiem na kopercie: 

„Konkurs otwarty na stanowisko asystenta/asystentki w Katedrze Inteligencji Obliczeniowej WMiIT PL”

LUB

w formie elektronicznej

(przesyłane drogą elektroniczną pliki nie mogą przekroczyć rozmiaru 25 MB
w jednym mailu) na adres mailowy: wi.sekretariat@pollub.pl

w tytule e-maila proszę wpisać:

„Konkurs otwarty na stanowisko asystenta/asystentki w Katedrze Inteligencji Obliczeniowej WMiIT PL”,

w terminie do dnia 20 sierpnia 2026 r.  

Planowane zatrudnienie od 1 października 2026 r. w pełnym wymiarze czasu pracy.           

Informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).

Link do Zarządzenia: https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html

 Wybór pracownika odbędzie się na podstawie oceny złożonych dokumentów. Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

 Informujemy, że po 3 miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeśli aplikujący/a będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien/powinna o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Inżynierii Środowiska i Energetyki
Politechniki Lubelskiej

ogłasza

KONKURS OTWARTY

na stanowisko asystenta/asystentki
w grupie pracowników/pracowniczek badawczo-dydaktycznych

w Katedrze Zaopatrzenia w Wodę i Usuwania Ścieków

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone przepisach Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024. poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagania stawiane kandydatom:

• ukończony I oraz II stopień studiów na kierunku inżynieria środowiska, energetyka lub kierunkach informatycznych;
• ukończenie studiów II stopnia z oceną minimum dobrą;
• biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (w przypadku obcokrajowców potwierdzona stosownym certyfikatem);
• dobra znajomość języka angielskiego;
• posiadanie wiedzy i umiejętności z zakresu technik informatycznych oraz podstaw analizy danych możliwych do wykorzystania w inżynierii środowiska i energetyce;
• predyspozycje do pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej;
• zaangażowanie i dyspozycyjność w Politechnice Lubelskiej jako podstawowym miejscu pracy;
• pozytywne zaliczenie rozmowy kwalifikacyjnej.

Preferowane umiejętności:

• umiejętność pracy w zespole;
• dodatkowe kompetencje przydatne w pracy na stanowisku potwierdzone certyfikatami lub dyplomami;
• umiejętność adaptacji do zmieniających się wymagań;
• łatwość komunikacji, umiejętność rozwiązywania problemów.

Wymagane dokumenty:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys;
• kopia dyplomów ukończenia studiów wymagane na stanowisku;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu)
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu).

Wymagane dokumenty należy:

składać w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Konkurs na stanowisko asystenta/asystentki Katedra Zaopatrzenia w Wodę i Usuwania Ścieków”

w sekretariacie Wydziału Inżynierii Środowiska i Energetyki,
pok. 313, ul. Nadbystrzycka 40 B, 20-618 Lublin,

LUB

przesłać w wersji elektronicznej na adres email wis@pollub.pl

w temacie wiadomości należy wpisać:
„Konkurs na stanowisko asystenta/asystentki Katedra Zaopatrzenia w Wodę i Usuwania Ścieków”

w terminie do 25.08.2026 r.

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).

Link do Zarządzenia: https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html

Informujemy, że po 3 miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów/kandydatek ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący/aplikująca będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Inżynierii Środowiska i Energetyki Politechniki Lubelskiej

ogłasza

 KONKURS OTWARTY

na stanowisko adiunkta/adiunktki
w grupie pracowników/pracowniczek badawczo-dydaktycznych

w Katedrze Jakości Powietrza Wewnętrznego i Zewnętrznego

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone przepisach Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024. poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagania stawiane kandydatom:

• stopień doktora z dziedziny nauk ścisłych i przyrodniczych w dyscyplinie: nauki fizyczne;
• dorobek naukowy potwierdzony publikacjami w zakresie zjawisk fizycznych związanych z radioaktywnością, właściwościami magnetycznymi materiałów, metodami jądrowymi i innymi;
• biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (w przypadku obcokrajowców potwierdzona stosownym certyfikatem);
• dobra znajomość języka angielskiego;
• posiadanie kwalifikacji pedagogicznych potwierdzonych certyfikatem;
• predyspozycje do pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej;
• zaangażowanie i dyspozycyjność do pracy w Politechnice Lubelskiej jako podstawowym miejscu pracy;
• pozytywne zaliczenie rozmowy kwalifikacyjnej.

Preferowane umiejętności:

• doświadczenie w pracy dydaktycznej na uczelni wyższej;
• doświadczenie praktyczne związane z radiologią;
• wiedza w zakresie bezpieczeństwa jądrowego;
• umiejętność adaptacji do zmieniających się wymagań;
• łatwość komunikacji, umiejętność rozwiązywania problemów.

Wymagane dokumenty:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys;
• kopia dyplomów ukończenia studiów wymagane na stanowisku;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe w tym wykaz dorobku naukowego;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że zapoznał/a się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (formularz oświadczenia oraz Regulamin w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu).

Wymagane dokumenty należy:

składać w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko adiunkta/adiunktki Katedra Jakości Powietrza Wewnętrznego i Zewnętrznego” w:

sekretariacie Wydziału Inżynierii Środowiska i Energetyki,
pok. 313, ul. Nadbystrzycka 40 B, 20-618 Lublin,

LUB

przesłać w wersji elektronicznej na adres email wis@pollub.pl,

w temacie wiadomości należy wpisać:
„Konkurs na stanowisko adiunkta/adiunktki Katedra Jakości Powietrza Wewnętrznego i Zewnętrznego”

w terminie do 25.08.2026 r.

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).

Link do Zarządzenia: https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html

Informujemy, że po 3 miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący/aplikująca będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Elektrotechniki i Informatyki
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko:

ASYSTENT/ASYSTENTKA (2 etaty)
w Katedrze Informatyki

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce”  (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagania stawiane kandydatom:

• ukończony I stopień studiów na kierunku informatyka;
• ukończony II stopień studiów na kierunku informatyka;
• biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (w przypadku obcokrajowców potwierdzona stosownym certyfikatem);
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• średnia ze studiów zarówno na I jak i II stopniu nie mniejsza niż 4,0;
• predyspozycje do pracy naukowo-badawczej oraz dydaktycznej;
• posiadanie wiedzy i umiejętności z zakresu wytwarzania oprogramowania na platformę Salesforce, chmur komputerowych oraz sztucznej inteligencji;
• umiejętność programowania obiektowego;
• umiejętność tworzenia aplikacji internetowych;
• umiejętność tworzenia aplikacji mobilnych;
• praktyczna znajomość baz danych;
• pozytywne zaliczenie rozmowy kwalifikacyjnej.

Wymagane dokumenty:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej;
• list motywacyjny;
• życiorys;
• kwestionariusz osobowy;
• kopie odpisów dyplomów ukończonych studiów I oraz II stopnia (oryginały odpisów do wglądu);
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• informacje o działalności podczas studiów;
• informacje o doświadczeniu dydaktycznym;
• informacje o predyspozycjach naukowo-badawczych (np. własne oświadczenie lub opinia opiekuna naukowego);
• informacje o doświadczeniu zawodowym i posiadanych umiejętnościach;
• oświadczenie, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy;
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej;
• podpisana klauzula zgody dotyczącą przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji (RODO).

Informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).

Link do Zarządzenia: https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html

Zgłoszenie do konkursu wraz z wymienioną wyżej dokumentacją należy:

 złożyć w:
Sekretariacie Dziekana Wydziału Elektrotechniki i Informatyki
pok. E216 lub E218, ul. Nadbystrzycka 38 A
20-618 Lublin

 LUB

 przesłać w formie elektronicznej na adres:

 we.sekretariat@pollub.pl

 w terminie do 21.08.2026 r.

Informujemy, że po 3 miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu

DZIEKAN
Wydziału Matematyki i Informatyki Technicznej
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na

2 stanowiska ASYSTENTA/ASYSTENTKI (2 etaty)
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

w Zakładzie Badawczym Modelowania Matematycznego
Katedry Matematyki Stosowanej

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• ukończone studia magisterskie na kierunku matematyka, informatyka lub pokrewnym, ze średnią ocen za cały okres studiów powyżej 4,0 (w przypadku studiów dwustopniowych średnie arytmetyczne z obu poziomów studiów);
• doświadczenie w zakresie analizy danych;
• płynna w mowie i piśmie znajomość języka polskiego;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• predyspozycje do pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej;
• mile widziane doświadczenie w pracy na uczelni wyższej.

Wymagane dokumenty:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys;
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu);
• kserokopie odpisów dyplomów ukończonych studiów I i II stopnia (oryginał odpisu do wglądu) oraz zaświadczenie o średniej ocen ze studiów;
• informacje o działalności podczas studiów;
• informacje o doświadczeniu dydaktycznym i organizacyjnym;
• informacje o zainteresowaniach i osiągnięciach naukowych;
• dodatkowe opinie, listy referencyjne, informacje o zdobytych nagrodach itp.;
• informacje o działalności organizacyjnej i naukowej oraz doświadczeniu dydaktycznym;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że Politechnika Lubelska będzie jego/jej podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że zapoznał/-a się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

Informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).

Link do Zarządzenia: https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html

Komplet dokumentów należy przesłać:

pocztą na adres:

Wydział Matematyki i Informatyki Technicznej Politechniki Lubelskiej
Biuro Obsługi Wydziału
ul. Nadbystrzycka 38, 20-618 Lublin

z dopiskiem na kopercie: 
„Konkurs otwarty na stanowisko asystenta w Katedrze Matematyki Stosowanej WMiIT PL”

LUB

w formie elektronicznej (przesyłane drogą elektroniczną pliki nie mogą przekroczyć rozmiaru 25 MB
w jednym mailu) na adres mailowy: wi.sekretariat@pollub.pl,

w tytule e-maila proszę wpisać

„Konkurs otwarty na stanowisko asystenta w Katedrze Matematyki Stosowanej WMiIT PL”,

w terminie do dnia 27 sierpnia 2026 r.

Planowane zatrudnienie od 1 października 2026 r. w pełnym wymiarze czasu pracy.

Przy rozstrzygnięciu konkursu, oprócz kwalifikacji kandydatów, będą brane pod uwagę potrzeby kadrowe Katedry Matematyki Stosowanej WMiIT PL, w szczególności związane z prowadzeniem specjalistycznych zajęć na kierunkach studiów: matematyka oraz inżynieria i analiza danych.

Wybór pracownika odbędzie się na podstawie oceny złożonych dokumentów. Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 3 miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeśli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

DZIEKAN

Wydziału Matematyki i Informatyki Technicznej
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

ADIUNKTA/ADIUNKTKI
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

w Zakładzie Badawczym Modelowania Matematycznego
Katedry Matematyki Stosowanej

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r.  „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

 Wymagane kwalifikacje:

• stopień doktora w dyscyplinie z dziedziny nauk ścisłych w zakresie matematyki, fizyki lub informatyki;
• dorobek publikacyjny w zakresie współczesnych metod analizy danych;
• doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć na poziomie akademickim;
• płynna w mowie i piśmie znajomość języka polskiego;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• predyspozycje do pracy naukowej i dydaktycznej;
• gotowość do pracy naukowej w dyscyplinach: matematyka lub informatyka techniczna i telekomunikacja;
• mile widziane doświadczenie w zakresie uczestnictwa w projektach badawczych.

 Wymagane dokumenty:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys;
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu);
• potwierdzone kopie dokumentów stwierdzających uzyskanie stopnia naukowego, a w przypadku dokumentów sporządzonych w języku innym niż polski także uwierzytelnione tłumaczenie dokumentu na język polski oraz zaświadczenie o równoważności;
• lista publikacji naukowych;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kopie dokumentów potwierdzających znajomość języków obcych;
• informacje o działalności naukowej i organizacyjnej oraz doświadczeniu dydaktycznym;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że Politechnika Lubelska będzie jego/jej podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że zapoznał/-a się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

Informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).

Link do Zarządzenia: https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html

Komplet dokumentów należy przesłać:

pocztą na adres:

Wydział Matematyki i Informatyki Technicznej Politechniki Lubelskiej
Biuro Obsługi Wydziału
ul. Nadbystrzycka 38, 20-618 Lublin

z dopiskiem na kopercie: 
„Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta w Katedrze Matematyki Stosowanej WMiIT PL”

LUB

w formie elektronicznej (przesyłane drogą elektroniczną pliki nie mogą przekroczyć rozmiaru 25 MB
w jednym mailu) na adres mailowy: wi.sekretariat@pollub.pl,

w tytule e-maila proszę wpisać

„Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta w Katedrze Matematyki Stosowanej WMiIT PL”,

w terminie do dnia 27 sierpnia 2026 r.

Planowane zatrudnienie od 1 października 2026 r. w pełnym wymiarze czasu pracy.

Przy rozstrzygnięciu konkursu, oprócz kwalifikacji kandydatów, będą brane pod uwagę potrzeby kadrowe Katedry Matematyki Stosowanej WMiIT PL, w szczególności związane z prowadzeniem specjalistycznych zajęć na kierunkach studiów: matematyka oraz inżynieria i analiza danych.

Wybór pracownika odbędzie się na podstawie oceny złożonych dokumentów. Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 3 miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeśli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.