Oferty pracy

Dyrektor
Centrum Informacji Naukowo-Technicznej Politechniki Lubelskiej
ogłasza konkurs na stanowisko:

redaktor
w Wydawnictwie Politechniki Lubelskiej

Opis stanowiska:

Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za wsparcie w procesach redakcyjnych i wydawniczych.

Do zadań pracownika będzie należało m.in.:

• redagowanie i korygowanie tekstów publikacji naukowych,
• korespondencja i współpraca z autorami i redaktorami publikacji,
• obsługa elektronicznego systemu redakcji czasopism, w tym wprowadzanie publikacji wraz z metadanymi na platformę internetową,
• wsparcie administracyjne procesu wydawniczego.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe: filologia polska, edytorstwo lub humanistyka cyfrowa,
• doskonała znajomość zasad poprawnej polszczyzny,
• doświadczenie w pracy redaktora,
• dobra znajomość pakietu Microsoft Office,
• znajomość języka angielskiego, minimalnie na poziomie B2,
• dokładność i dociekliwość w pracy redakcyjnej,
• odpowiedzialność, zaangażowanie, terminowość,
• umiejętność pracy samodzielnej i w zespole.

Mile widziane:

• znajomość prawa autorskiego,
• umiejętność łamania i składania tekstów oraz przygotowywania plików do druku – obsługa pakietu Adobe, zwłaszcza programu InDesign.

  Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w uczelni publicznej,
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającym się środowisku,
• pracę w przyjaznej atmosferze,
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia.

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,
• szczegółowe CV uwzględniające posiadane wykształcenie i kwalifikacje,
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji i klauzula informacyjna RODO – formularz w załączeniu.

DODATKOWE INFORMACJE

Centrum Informacji Naukowo-Technicznej Politechniki Lubelskiej zastrzega sobie prawo do powiadomienia o zakwalifikowaniu do dalszych etapów naboru jedynie wybranych kandydatów, a także do niewyłonienia kandydatury do zatrudnienia. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

Prosimy o zapoznanie się z Klauzulą informacyjną Politechniki Lubelskiej oraz Klauzulą zgody (załącznik). Jednocześnie informujemy, iż oferty bez podpisanej Klauzuli zgody nie będą rozpatrywane.

DZIEKAN
Wydziału Matematyki i Informatyki Technicznej
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

ASYSTENTA
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Inteligencji Obliczeniowej

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w przepisach ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) i Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• ukończone studia wyższe drugiego stopnia na kierunku informatyka lub innym pokrewnym;
• ocena na dyplomie ukończenia studiów co najmniej 4,0;
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym oraz biegła znajomość języka polskiego (jeśli nie jest to język ojczysty);
• umiejętność pracy w zespole oraz zdolność do samodzielnego i kreatywnego rozwiązywania problemów badawczych i zadań dydaktycznych;
• predyspozycje do pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej;
• dodatkowymi atutem będzie udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych.

Wymagane dokumenty:

• pisemne zgłoszenie do konkursu (podanie);
• list motywacyjny;
• życiorys zawodowy (w tym informacje o działalności dydaktycznej,  organizacyjnej i naukowej);
• odpis dyplomu/ów ukończenia studiów wyższych;
• kopie dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (instrukcja w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

Planowane zatrudnienie od 24 lutego 2025 r.             

Wybór pracownika odbędzie się na podstawie oceny złożonych dokumentów. Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeśli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Lublin, dnia 9 stycznia 2025 r.

DZIEKAN
Wydziału Matematyki i Informatyki Technicznej
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

ASYSTENTA w wymiarze 1/2 czasu pracy
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Informatyki Stosowanej

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w przepisach ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) i Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• ukończone studia magisterskie na kierunku edukacja techniczno-informatyczna lub pokrewnym ze średnią ocen za cały okres studiów powyżej 4,0 (w przypadku studiów dwustopniowych średnie arytmetyczne z obu poziomów studiów);
• doświadczenie w pracy dydaktycznej;
• znajomość aplikacji graficznych typu CAD, Inventor, Gimp, Inkscape;
• znajomość C++, HTML, CSS;
• umiejętność prowadzenia pracy badawczej;
• płynna w mowie i piśmie znajomość języka polskiego;
• dobra znajomość języka angielskiego.

Wymagane dokumenty:

• pisemne zgłoszenie do konkursu;
• list motywacyjny;
• życiorys;
• kopie dyplomów wymaganych na danym stanowisku;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu).

Planowane zatrudnienie od 24 lutego 2025 r.             

Wybór pracownika odbędzie się na podstawie oceny złożonych dokumentów. Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeśli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Lublin, dnia 9 stycznia 2025 r.

DZIEKAN
Wydziału Matematyki i Informatyki Technicznej
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

ADIUNKT
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Zakładzie Badawczym Modelowania Matematycznego
w Katedrze Matematyki Stosowanej

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w przepisach ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) i Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• stopień doktora w dyscyplinie z dziedziny nauk ścisłych i przyrodniczych w zakresie matematyki, fizyki lub informatyki;
• dorobek publikacyjny w zakresie współczesnych metod analizy danych;
• doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć na poziomie akademickim;
• płynna w mowie i piśmie znajomość języka polskiego;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• predyspozycje do pracy naukowej i dydaktycznej;
• gotowość do pracy naukowej w dyscyplinie informatyka techniczna i telekomunikacja;
• mile widziane doświadczenie w zakresie uczestnictwa w projektach badawczych.

Wymagane dokumenty:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys;
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu);
• potwierdzone kopie dokumentów stwierdzających uzyskanie stopnia naukowego, a w przypadku dokumentów sporządzonych w języku innym niż polski także uwierzytelnione tłumaczenie dokumentu na język polski oraz zaświadczenie o równoważności;
• lista publikacji naukowych;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• informacje o działalności naukowej i organizacyjnej oraz doświadczeniu dydaktycznym;
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (instrukcja w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

Planowane zatrudnienie od 24 lutego 2025 r.             

Przy rozstrzygnięciu konkursu, oprócz kwalifikacji kandydatów, będą brane pod uwagę potrzeby kadrowe Katedry Matematyki Stosowanej WMiIT PL, w szczególności związane z prowadzeniem specjalistycznych zajęć na kierunkach studiów: matematyka oraz inżynieria i analiza danych.

Wybór pracownika odbędzie się na podstawie oceny złożonych dokumentów. Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeśli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Lublin, dnia 7 stycznia 2025 r.

Dziekan
Wydziału Mechanicznego
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko
ADIUNKTA
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Informatyzacji i Robotyzacji Produkcji

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w przepisach ustawy „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” z dnia 20 lipca 2018 r. (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571) i Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• stopień doktora nauk technicznych w dyscyplinie inżynieria mechaniczna, inżynieria produkcji lub automatyka i robotyka;
• dorobek naukowy w zakresie informatyzacji i robotyzacji produkcji potwierdzony wskaźnikiem cytowań wg baz Web of Science i Scopus (H-index) na poziomie min. 5;
• znajomość i/lub doświadczenie we wdrażaniu systemów klasy ERP (Enterprise Resource Planning) i MES (Manufacturing Execution System);
• umiejętność modelowania procesów produkcyjnych w środowisku MATLAB;
• dobra znajomość języka SQL oraz umiejętność programowania w języku Visual Basic;
• doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć na poziomie akademickim;
• znajomość zagadnień z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym oraz zarządzania śladem węglowym;
• płynna w mowie i piśmie znajomość języka polskiego;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• zdolność do współpracy w zespole;
• predyspozycje do pracy naukowej i dydaktycznej.

Wymagane dokumenty:

• pisemne zgłoszenie do konkursu;
• list motywacyjny;
• życiorys (Curriculum Vitae);
• kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych oraz dyplomu doktorskiego;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (formularz w załączeniu).

Warunki zatrudnienia:

• Forma zatrudnienia: umowa o pracę zgodnie z Zarządzeniem Nr R-87/2023 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 15 grudnia 2023 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej.
• Data rozpoczęcia pracy: 01.03.2025 r.

Wybór pracownika odbędzie się na podstawie oceny złożonych dokumentów. Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Lublin, 30 grudnia 2024 r.

Dziekan
Wydziału Mechanicznego
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko
ADIUNKTA
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Automatyzacji

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w przepisach ustawy „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” z dnia 20 lipca 2018 r. (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571) i Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• Tytuł doktora nauk technicznych w dyscyplinie inżynieria mechaniczna;
• Index cytowań z bazy Scopus minimum 4;
• znajomość programów CAD, Matlab;
• znajomość układów sterowania procesami;
• umiejętności z zakresu modelowania zjawisk i procesów, co najmniej jednego z języków programowania wysokiego poziomu;
• znajomość zagadnień z zakresu automatyzacji nowoczesnych materiałów inżynierskich, uszkodzeń materiałów, emisji akustycznej;
• płynna w mowie i piśmie znajomość języka polskiego;
• dobra znajomość języka angielskiego;
• zdolność do współpracy w zespole;
• predyspozycje i zamiłowania do pracy naukowej i dydaktycznej.

Wymagane dokumenty:

• pisemne zgłoszenie do konkursu;
• list motywacyjny;
• życiorys (Curriculum Vitae);
• kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych oraz dyplomu doktorskiego;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy;
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji;
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej.

Warunki zatrudnienia:

Data rozpoczęcia pracy: 22.02.2025r.

Wybór pracownika odbędzie się na podstawie oceny złożonych dokumentów.

 Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Mechanicznego

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko
adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

w Katedrze Podstaw Inżynierii Produkcji
na Wydziale Mechanicznym Politechniki Lubelskiej

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• prowadzenie zajęć dydaktycznych z przedmiotów wykładanych w KPIP;
• przygotowywanie niezbędnych pomocy dydaktycznych, jak np. prezentacji multimedialnych;
• udział w pracach naukowo-badawczych Katedry – w szczególności konstruowanie i budowa prototypów maszyn technologicznych;
• przygotowywanie zgłoszeń patentowych i pisanie artykułów naukowych.

Wymagane kwalifikacje:

• posiadanie stopnia doktora w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych;
• znajomość zagadnień inżynierii produkcji, obróbki metali, inżynierii jakości, procesów przemysłowych;
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych i szkoleń zawodowych;
• doświadczenie w przemyśle oraz w prowadzeniu prac badawczo-rozwojowych;
• doświadczenie w prowadzeniu badań wytrzymałościowych w warunkach obciążeń statycznych i dynamicznych, badań drgań mechanicznych, badań wydajności technologicznej maszyn przemysłowych;
• doświadczenie w kierowaniu projektami naukowymi;
• członkostwo w organizacjach naukowych lub inżynierskich;
• Indeks Hirscha min. 6 (Scopus);
• doświadczenie organizacyjne na stanowisku kierowniczym;
• bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego; mile widziana znajomość dodatkowego języka obcego (innego niż polski);
• doświadczenie w pisaniu zgłoszeń patentowych;
• łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi i umiejętność współpracy w grupie;
• gotowość do ciągłego uczenia się i podnoszenia swoich kwalifikacji;
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera, doświadczenie w projektowaniu CAD, prowadzeniu obliczeń MES;
• umiejętność obsługi maszyn wytrzymałościowych i osprzętu, wraz z dedykowanym oprogramowaniem, np. TestXpert, Catman;
• punktualność, obowiązkowość, odporność na stres, lojalność, samodzielność;
• posiadanie prawa jazdy, co najmniej kategorii B.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• pisemne zgłoszenie do konkursu;
• list motywacyjny;
• życiorys (Curriculum Vitae) z aktualnym zdjęciem i danymi kontaktowymi (e-mail, nr telefonu);
• kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych oraz dyplomu doktorskiego;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy;
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji;
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej.

Zgłoszenie na konkurs, wraz z wymienioną wyżej dokumentacją, należy:

złożyć w zamkniętej kopercie w Sekretariacie KPIP na Wydziale Mechanicznym Politechniki Lubelskiej, w pok. 326
(w godzinach od 8.00 do 14.00).

LUB

przesłać dokumenty pocztą tradycyjną na adres: KPIP, Wydział Mechaniczny, Politechnika Lubelska,
ul. Nadbystrzycka 36, 20-618 Lublin,

ALBO

 dostarczyć w formie elektronicznej na adres mailowy wm.kpip@pollub.pl.

w terminie do dnia 23 stycznia 2025 r.

Po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty nie zatrudnionych kandydatów zostaną zniszczone, chyba że aplikujący poinformuje Komisję Konkursową w zgłoszeniu do konkursu o chęci odzyskania dokumentów

Dziekan
Wydziału Budownictwa i Architektury
Politechniki Lubelskiej
ogłasza

KONKURS OTWARTY NA STANOWISKO
ADIUNKTA
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Inżynierii Materiałów Budowlanych i Geoinżynierii

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• posiadany co najmniej stopień naukowy doktora nauk technicznych w dyscyplinie inżynieria lądowa, geodezja i transport;
• udokumentowany dorobek publikacyjny w reprezentowanej dyscyplinie w języku polskim oraz języku angielskim w czasopismach z listy JCR;
• doświadczenie dydaktyczne na poziomie akademickim na kierunku budownictwo;
• wiedza z zakresu metod projektowania oraz badania materiałów budowlanych;
• udokumentowany udział w projektach badawczych z zakresu dyscypliny inżynieria lądowa, geodezja i transport;
• predyspozycje do pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej;
• biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (w przypadku obcokrajowców potwierdzona stosownym certyfikatem);
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym.

Wymagane dokumenty:

• pisemne zgłoszenie do konkursu (podanie);
• list motywacyjny;
• życiorys zawodowy (w tym informacje o działalności naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej);
• kserokopię dyplomu doktora nauk technicznych w dyscyplinie inżynieria lądowa, geodezja i transport (oryginał do wglądu);
• kopie dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• wykaz publikacji dydaktycznych i naukowych, uczestnictwo w projektach badawczych, uzyskane patenty, współpraca międzynarodowa;
• udokumentowane informacje o ukończonych szkoleniach, kursach i znajomości języków obcych na poziomie min. B2;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (instrukcja w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

 Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Mechanicznego

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko
adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

w Katedrze Podstaw Inżynierii Produkcji
na Wydziale Mechanicznym Politechniki Lubelskiej

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• prowadzenie zajęć dydaktycznych z przedmiotów wykładanych w KPIP;
• przygotowywanie niezbędnych pomocy dydaktycznych, jak np. prezentacji multimedialnych;
• udział w pracach naukowo-badawczych Katedry i pisanie artykułów naukowych.

Wymagane kwalifikacje:

• biegła znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie, preferowany tzw. Native Speaker;
• posiadanie stopnia doktora w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych;
• znajomość zagadnień z inżynierii produkcji, obróbki metali, spawalnictwa, inżynierii jakości;
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych i szkoleń zawodowych;
• doświadczenie w przemyśle oraz w prowadzeniu prac badawczo-rozwojowych;
• doświadczenie w prowadzeniu badań wytrzymałościowych w warunkach obciążeń statycznych i dynamicznych;
• doświadczenie w pracach certyfikacyjnych;
• doświadczenie pracy w projektach naukowych;
• Indeks Hirscha min. 4;
• doświadczenie organizacyjne;
• znajomość języka angielskiego na poziomie przynajmniej B2;
• doświadczenie w pisaniu zgłoszeń patentowych;
• łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi i umiejętność współpracy w grupie;
• gotowość do ciągłego uczenia się i podnoszenia swoich kwalifikacji;
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera;
• punktualność, obowiązkowość, odporność na stres, lojalność, samodzielność;
• prawo jazdy kategorii B.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• pisemne zgłoszenie do konkursu;
• list motywacyjny;
• życiorys (Curriculum Vitae) z aktualnym zdjęciem i danymi kontaktowymi (e-mail, nr telefonu);
• kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych oraz dyplomu doktorskiego;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy;
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji;
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej.

Po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty nie zatrudnionych kandydatów zostaną zniszczone, chyba że aplikujący poinformuje Komisję Konkursową w zgłoszeniu do konkursu o chęci odzyskania dokumentów

Dziekan Wydziału Zarządzania
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty
na stanowisko

ASYSTENT
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Zarządzania

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe w zakresie nauki o zarzadzaniu i jakości;
• predyspozycje i gotowość do pracy naukowej w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości;
• zainteresowanie szeroko rozumianą tematyką zarządzania, szczególnie w obszarach diagnozowania przedsiębiorstw, metod zarządzania, projektowania systemów zarządzania, cyfryzacji przedsiębiorstw;
• predyspozycje do prowadzenia zajęć dydaktycznych, również z wykorzystaniem narzędzi dydaktyki zdalnej;
• biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (w przypadku obcokrajowców potwierdzona stosownym certyfikatem);
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B2;
• średnia ze studiów nie mniejsza niż 4,0;
• komunikatywność oraz umiejętność efektywnej pracy w zespole;
• zaangażowanie i dyspozycyjność w pierwszym miejscu pracy – Politechnice Lubelskiej.

Dodatkowym atutem będą:

• realizacja lub współpraca przy realizacji projektów badawczych;
• dorobek naukowy, publikacje z ostatnich pięciu lat z obszaru nauk o zarządzaniu;
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z zakresu zarządzania;
• udokumentowana aktywność organizacyjna.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys;
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu);
• kopie odpisów dyplomów ukończonych studiów (oryginały odpisów do wglądu);
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kopie dokumentów potwierdzających znajomość języków obcych;
• informacje o działalności naukowej i organizacyjnej oraz doświadczeniu dydaktycznym;
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (instrukcja w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeśli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować
w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan Wydziału Elektrotechniki i Informatyki
Politechniki Lubelskiej ogłasza
KONKURS OTWARTY
na stanowisko
ADIUNKTA w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Matematyki

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w przepisach ustawy „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) i Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:                                                                                                    

• stopień doktora nauk matematycznych w dyscyplinie matematyka, fizyka lub inżynieria mechaniczna;
• doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć z przedmiotów matematycznych na poziomie akademickim;
• znaczący dorobek naukowy w zakresie zastosowań matematyki lub statystyki matematycznej;
• predyspozycje i zamiłowanie do pracy naukowej;
• dobra znajomość języka polskiego oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• pisemne zgłoszenie do konkursu,
• list motywacyjny,
• życiorys,
• kopie dyplomu doktora nauk,
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe,
• wykaz publikacji naukowych,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu),
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu),
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu).

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

adres mailowy do kontaktu: we.km@pollub.pl

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.