Oferty pracy

DZIEKAN
Wydziału Matematyki i Informatyki Technicznej
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

ADIUNKT
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Informatyki Technicznej

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w przepisach ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) i Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• stopień naukowy dra lub dra hab. w dyscyplinie nauk fizycznych lub pokrewnych;
• dobra znajomość języka angielskiego udokumentowana publikacjami naukowymi oraz biegła znajomość języka polskiego (jeśli nie jest to język ojczysty);
• umiejętność pracy w zespole oraz zdolność do samodzielnego i kreatywnego rozwiązywania problemów badawczych i zadań dydaktycznych;
• predyspozycje do pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej;
• dorobek naukowy udokumentowany publikacjami w kluczowych bazach naukowych;
• znajomość zagadnień z zakresu budowy i praktycznego wykorzystania sieci neuronowych do rozwiązywania problemów badawczych;
• doświadczenie w przygotowywaniu wniosków o granty badawcze;
• udokumentowane doświadczenie dydaktyczne.

Wymagane dokumenty:

• pisemne zgłoszenie do konkursu (podanie);
• list motywacyjny;
• życiorys zawodowy (w tym informacje o działalności dydaktycznej, organizacyjnej i naukowej);
• kopie dyplomu doktora nauk fizycznych;
• wykaz publikacji naukowych;
• kopie dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (w załączeniu).

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

DZIEKAN
Wydziału Matematyki i Informatyki Technicznej
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko:

ASYSTENT
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Inteligencji Obliczeniowej

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w przepisach ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) i Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• ukończone studia wyższe drugiego stopnia na kierunku Informatyka lub innym pokrewnym;
• ocena na dyplomie ukończenia studiów co najmniej 4,0;
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym oraz biegła znajomość języka polskiego (jeśli nie jest to język ojczysty);
• umiejętność pracy w zespole oraz zdolność do samodzielnego i kreatywnego rozwiązywania problemów badawczych i zadań dydaktycznych;
• predyspozycje do pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej;
• dodatkowymi atutem będzie udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych.  

Wymagane dokumenty:

• pisemne zgłoszenie do konkursu (podanie);
• list motywacyjny;
• życiorys zawodowy (w tym informacje o ewentualnej działalności dydaktycznej,  organizacyjnej i naukowej);
• odpis dyplomu/ów ukończenia studiów wyższych;
• kopie dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (w załączeniu).

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Elektrotechniki i Informatyki
Politechniki Lubelskiej w Lublinie

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko:

ASYSTENT
w grupie pracowników naukowo-dydaktycznych
w Katedrze Elektroenergetyki

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w przepisach ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) i Statucie PL.

Wymagane kwalifikacje:

• ukończone studia magisterskie na kierunku Elektrotechnika, specjalność Elektroenergetyka, ze średnią ocen za cały okres studiów powyżej 4,0 (w przypadku studiów dwustopniowych średnie arytmetyczne z obu poziomów studiów); możliwy również inny kierunek studiów w przypadku udokumentowanych zainteresowań problemami energetyki;
• płynna w mowie i piśmie znajomość języka polskiego;
• dobra znajomość języka angielskiego;
• predyspozycje do pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej;
• umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietu Microsoft Office;
• zainteresowania naukowe (np. w kołach naukowych, ewentualnie dorobek publikacyjny); zainteresowania w zakresie pracy dydaktycznej oraz wstępne sformułowanie zainteresowań badawczych.

Wymagane dokumenty:

• pisemne zgłoszenie do konkursu;
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu);
• życiorys;
• list motywacyjny;
• kserokopie odpisów dyplomów ukończonych studiów I i II stopnia (oryginał odpisu do wglądu);
• informacje o działalności podczas studiów;
• informacje o doświadczeniu dydaktycznym;
• informacje o predyspozycjach naukowo-badawczych (np. własne oświadczenie lub opinia opiekuna naukowego);
• informacje o doświadczeniu zawodowym i posiadanych umiejętnościach;
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu).

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Elektrotechniki i Informatyki
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkur otwarty

na stanowisko
ADIUNKT
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

w Katedrze Elektrotechniki i Technologii Nadprzewodnikowych

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w przepisach ustawy „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) i Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• wykształcenie wyższe w zakresie elektrotechniki;
• stopień doktora nauk inżynieryjno-technicznych w dyscyplinie automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczne;
• doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć z przedmiotów elektrotechnicznych;
• dorobek naukowy w zakresie elektrotechniki;
• predyspozycje i zamiłowanie do pracy naukowej i dydaktycznej;
• dobra znajomość języka polskiego oraz dobra znajomość języka angielskiego.

 Wykaz wymaganych dokumentów:

• pisemne zgłoszenie do konkursu;
• list motywacyjny;
• życiorys;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• kopie dyplomu doktora nauk inżynieryjno-technicznych;
• wykaz publikacji naukowych;
• kopie dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• inne informacje o działalności kandydata.

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

adres mailowy do kontaktu: we.ketn@pollub.pl

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Zarządzania
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

ASYSTENT
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Marketingu

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagania:

• ukończone studia wyższe drugiego stopnia na kierunku z obszaru kognitywistki, psychologii, zarządzania, ekonomii, informatyki bądź z obszarów pokrewnych lub z obszarów technicznych;
• biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (w przypadku obcokrajowców potwierdzona stosownym certyfikatem);
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2 lub wyższy);
• gotowość do podjęcia pracy w obszarze nauk o zarządzaniu i jakości;
• umiejętność pracy w zespole;
• zdolność do samodzielnego i kreatywnego rozwiązywania problemów badawczych.

 Dodatkowym atutem będzie:

• posiadanie osiągnięć naukowych;
• doświadczenie w pracy badawczej lub laboratoryjnej, w szczególności w obszarze neuronauki lub neuromarketingu;
• znajomość metod badawczych z obszaru nauk społecznych;
• doświadczenie w pracy z takimi metodami, jak fNIRS, Eyetracking, EMG czy GSR;
• znajomość zagadnień z zakresu wykorzystania technologii informatycznych w procesach badawczych;
• umiejętność obsługi programów do tworzenia modeli 3D.

 Wykaz wymaganych dokumentów:

• pisemne zgłoszenie do konkursu;
• list motywacyjny;
• życiorys (syntetyczny, do 5 stron);
• kopie dyplomu/ów wymaganych na danym stanowisku;
• wykaz dotychczasowych publikacji naukowych;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (obowiązujący formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (obowiązujący formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (obowiązujący formularz w załączeniu).

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Zarządzania
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko
ASYSTENT
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Metod Ilościowych w Zarządzaniu

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagania kwalifikacyjne:

• wykształcenie wyższe na kierunku bądź specjalizacji związanej z matematyką, statystyką;
• predyspozycje i gotowość do pracy naukowej w dyscyplinie NZiJ;
• zainteresowanie tematyką pomiarów, sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego, badań nad jakością procesów;
• predyspozycje i zamiłowanie do pracy naukowej oraz dydaktycznej;
• umiejętność pracy w zespole;
• znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie;
• dyspozycyjność w pierwszym miejscu pracy tj. Politechnice Lubelskiej.

 Dodatkowym atutem będą:

• osiągnięcia naukowe, publikacje lub inne osiągnięcia zawodowe związane z pomiarami, wykorzystaniem metod sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego w naukach technicznych lub naukach o zarządzaniu i jakości;
• udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w szczególności przedmiotów z obszaru matematyki/ statystyki/ wykorzystania sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego;
• udokumentowana aktywność organizacyjna;
• realizacja lub współpraca przy realizacji projektów badawczych.
• Znajomość języków programowania Python lub, R.

 Wykaz wymaganych dokumentów:

• pisemne zgłoszenie do konkursu;
• list motywacyjny;
• życiorys (syntetyczny, do 5 stron);
• kopie dyplomu/ów wymaganych na danym stanowisku;
• wykaz dotychczasowych publikacji naukowych;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (obowiązujący formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (obowiązujący formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (obowiązujący formularz w załączeniu).

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Zarządzania
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko
ADIUNKT
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Metod Ilościowych w Zarządzaniu

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• wykształcenie wyższe na kierunku bądź specjalizacji związanej z matematyką, statystyką;
• predyspozycje i gotowość do pracy naukowej w dyscyplinie NZiJ;
• zainteresowanie tematyką pomiarów, sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego, badań nad jakością procesów;
• predyspozycje i zamiłowanie do pracy naukowej oraz dydaktycznej;
• umiejętność pracy w zespole;
• znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie;
• dyspozycyjność w pierwszym miejscu pracy tj. Politechnice Lubelskiej;
• osiągnięcia naukowe, publikacje lub inne osiągnięcia zawodowe związane z pomiarami, matematyką, wykorzystaniem metod sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego w naukach technicznych lub naukach o zarządzaniu i jakości;
• udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w szczególności przedmiotów z obszaru matematyki/ statystyki/ wykorzystania sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego.

 Dodatkowym atutem będą:

• udokumentowana aktywność organizacyjna;
• realizacja lub współpraca przy realizacji projektów badawczych;
• znajomość języków programowania Python lub, R.

 Wykaz wymaganych dokumentów:

• pisemne zgłoszenie do konkursu;
• list motywacyjny;
• życiorys (syntetyczny, do 5 stron);
• kopie dyplomu/ów wymaganych na danym stanowisku;
• wykaz dotychczasowych publikacji naukowych;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (obowiązujący formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (obowiązujący formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (obowiązujący formularz w załączeniu).

 Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Zarządzania
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko
ASYSTENT
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Organizacji Przedsiębiorstwa

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

 Wymagania:

• wykształcenie wyższe w obszarze nauk o zarządzaniu, informatyki lub pokrewnych;
• ukończenie studiów z wynikiem bardzo dobrym;
• predyspozycje i zamiłowanie do pracy naukowej i dydaktycznej;
• gotowość do pracy naukowej w dyscyplinie Nauki o Zarządzaniu i Jakości;
• biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (w przypadku obcokrajowców potwierdzona stosownym certyfikatem);
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 potwierdzona certyfikatem;
• wiedza i umiejętności w obszarze zarządzania projektami potwierdzone certyfikatem;
• pełna dyspozycyjność.

Dodatkowym atutem będzie:

• wykształcenie uzupełniające w zakresie nowoczesnych narzędzi informatycznych;
• udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych;
• członkostwo w studenckich kołach naukowych;
• doświadczenie zawodowe oraz publikacje naukowe.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• pisemne zgłoszenie do konkursu
• list motywacyjny;
• życiorys (syntetyczny, do 5 stron);
• kopie dyplomu/ów wymaganych na danym stanowisku;
• wykaz dotychczasowych publikacji naukowych,
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (obowiązujący formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (obowiązujący formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (obowiązujący formularz w załączeniu).

  Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Zarządzania
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

ASYSTENT
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Ekonomii i Zarządzania Gospodarką

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagania:

• ukończone studia wyższe drugiego stopnia na kierunku z obszaru nauk społecznych;
• predyspozycje i gotowość do pracy naukowo-badawczej oraz dydaktycznej;
• gotowość do pracy naukowej i dydaktycznej w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości;
• umiejętność pracy w zespole;
• biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (w przypadku obcokrajowców potwierdzona stosownym certyfikatem);
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
• zaangażowanie i dyspozycyjność w pierwszym miejscu pracy – Politechnice Lubelskiej.

Dodatkowym atutem będą:

• ukończone studia wyższe drugiego stopnia na kierunku Ekonomia lub Zarządzanie;
• wysoka średnia ocen ze studiów I i II stopnia;
• osiągnięcia naukowe, publikacje lub inne osiągnięcia zawodowe związane z ukończonym kierunkiem studiów bądź wpisujące się w profil Katedry;
• udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w szczególności przedmiotów z obszaru ekonomii lub zarządzania;
• udokumentowane doświadczenie w przygotowaniu i realizacji projektów międzynarodowych, m.in. Erasmus;
• udokumentowana aktywność organizacyjna.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• pisemne zgłoszenie do konkursu;
• list motywacyjny;
• życiorys (syntetyczny, do 5 stron);
• kopie dyplomu/ów wymaganych na danym stanowisku;
• wykaz dotychczasowych publikacji naukowych;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (obowiązujący formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (obowiązujący formularz w załączeniu);klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (obowiązujący formularz w załączeniu).

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Zarządzania
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko
ASYSTENT
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Finansów i Rachunkowości

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• wykształcenie kierunkowe z nauk ekonomicznych, pożądana specjalizacja z rachunkowości i finansów;
• ukończenie studiów z oceną co najmniej dobrą;
• predyspozycje i zamiłowanie do pracy naukowej i dydaktycznej;
• biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (w przypadku obcokrajowców potwierdzona stosownym certyfikatem);
• bardzo dobra znajomość co najmniej jednego języka obcego;
• co najmniej jedna publikacja w recenzowanym czasopiśmie lub monografii naukowej z obszaru finansów.

 Dodatkowym atutem będzie:

• udokumentowane doświadczenie zawodowe;
• potwierdzone doświadczenie w organizacji konferencji naukowych z obszaru zarządzania i finansów o zasięgu co najmniej krajowym.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• pisemne zgłoszenie do konkursu; 
• list motywacyjny;
• życiorys (syntetyczny, do 5 stron);
• kopie dyplomu/ów wymaganych na danym stanowisku;
• wykaz dotychczasowych publikacji naukowych;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (obowiązujący formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (obowiązujący formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (obowiązujący formularz w załączeniu).

 Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Zarządzania
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko:

ASYSTENT
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Zarządza

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe w zakresie nauki o zarzadzaniu i jakości, ekonomii, socjologii lub psychologii;
• predyspozycje i gotowość do pracy naukowej w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości;
• zainteresowanie szeroko rozumianą tematyką zarządzania, szczególnie w obszarach gospodarki cyfrowej, diagnozowania przedsiębiorstw, metod zarządzania, procesów społecznych w zarządzaniu;
• predyspozycje i przygotowanie do prowadzenia zajęć dydaktycznych, również z wykorzystaniem narzędzi dydaktyki zdalnej;
• znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie C2 (w przypadku obcokrajowców potwierdzona stosownym certyfikatem);
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B2;
• komunikatywność oraz umiejętność efektywnej pracy w zespole;
• zaangażowanie i dyspozycyjność w pierwszym miejscu pracy – Politechnice Lubelskiej;
• dorobek naukowy, publikacje z ostatnich pięciu lat z obszaru nauk o zarządzaniu.

Dodatkowym atutem będą:

• realizacja lub współpraca przy realizacji projektów badawczych;
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z zakresu zarządzania;
• udokumentowana aktywność organizacyjna.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• pisemne zgłoszenie do konkursu;
• list motywacyjny;
• życiorys (syntetyczny, do 5 stron);
• kopie dyplomu/ów wymaganych na danym stanowisku;
• wykaz dotychczasowych publikacji naukowych;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (obowiązujący formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (obowiązujący formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (obowiązujący formularz w załączeniu).

 Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

 Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Zarządzania
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko
ADIUNKT
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Zarządzania

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagania:

• posiadanie stopnia naukowego doktora w dyscyplinie nauki o zarzadzaniu i jakości, ekonomii, socjologii lub psychologii;
• predyspozycje i gotowość do pracy naukowej w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości;
• zainteresowanie szeroko rozumianą tematyką zarządzania, szczególnie w obszarach gospodarki cyfrowej, diagnozowania przedsiębiorstw, metod zarządzania, procesów społecznych w zarządzaniu;
• predyspozycje i przygotowanie do prowadzenia zajęć dydaktycznych, również z wykorzystaniem narzędzi dydaktyki zdalnej;
• znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie C2 (w przypadku obcokrajowców potwierdzona stosownym certyfikatem);
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B2;
• komunikatywność oraz umiejętność efektywnej pracy w zespole;
• zaangażowanie i dyspozycyjność w pierwszym miejscu pracy – Politechnice Lubelskiej;
• dorobek naukowy, publikacje z ostatnich pięciu lat z obszaru nauk o zarządzaniu.

Dodatkowym atutem będą:

• realizacja lub współpraca przy realizacji projektów badawczych;
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z zakresu zarządzania;
• udokumentowana aktywność organizacyjna.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• pisemne zgłoszenie do konkursu;
• list motywacyjny;
• życiorys (syntetyczny, do 5 stron);
• kopie dyplomu/ów wymaganych na danym stanowisku;
• wykaz dotychczasowych publikacji naukowych;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (obowiązujący formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (obowiązujący formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (obowiązujący formularz w załączeniu).

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Elektrotechniki i Informatyki
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na
TRZY STANOWISKA ASYSTENTA
w Katedrze Informatyki

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce”  (Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagania stawiane kandydatom:

• ukończony I stopień studiów na kierunku informatyka;
• ukończony II stopień studiów na kierunku informatyka lub matematyka;
• biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (w przypadku obcokrajowców potwierdzona stosownym certyfikatem);
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• średnia ze studiów zarówno na I jak i II stopniu nie mniejsza niż 4,0;
• predyspozycje do pracy naukowo-badawczej oraz dydaktycznej;
• posiadanie wiedzy i umiejętności z zakresu wytwarzania oprogramowania na platformę Salesforce, chmur komputerowych oraz sztucznej inteligencji;
• umiejętność programowania obiektowego w co najmniej jednym języku programowania;
• umiejętność tworzenia aplikacji internetowych;
• umiejętność tworzenia aplikacji mobilnych;
• praktyczna znajomość baz danych;
• pozytywne zaliczenie rozmowy kwalifikacyjnej.

Wymagane dokumenty:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej;
• list motywacyjny;
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu);
• kserokopie odpisów dyplomów ukończonych studiów I oraz II stopnia (oryginały odpisów do wglądu);
• informacje o działalności podczas studiów;
• informacje o doświadczeniu dydaktycznym;
• informacje o predyspozycjach naukowo-badawczych (np. własne oświadczenie lub opinia opiekuna naukowego);
• informacje o doświadczeniu zawodowym i posiadanych umiejętnościach;
• oświadczenie, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• podpisaną klauzulę zgody dotyczącą przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu).

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Elektrotechniki i Informatyki
Politechniki Lubelskiej w Lublinie

ogłasza konkurs otwarty na

TRZY STANOWISKA ASYSTENTA
w grupie pracowników naukowo-dydaktycznych
w Katedrze Elektroniki i Technik Informacyjnych

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• posiadany co najmniej tytuł zawodowy magistra inżyniera w dyscyplinie Automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczne lub Informatyka techniczna i telekomunikacja albo pokrewnych;
• predyspozycje do pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej;
• znajomość zagadnień z zakresu techniki mikroprocesorowej, sieci komputerowych lub programowania;
• mile widziane doświadczenie i osiągnięcia organizacyjne;
• biegła znajomość języka polskiego (potwierdzona certyfikatem w przypadku obcokrajowców) oraz dobra znajomość języka angielskiego.

Dodatkowym atutem będzie udokumentowany dorobek publikacyjny, udział w projektach naukowych lub posiadanie patentu.

Wymagane dokumenty:

• podanie (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu);
• kserokopię dyplomu magistra inżyniera (oryginał do wglądu);
• życiorys zawodowy (w tym informacje o działalności dydaktycznej i organizacyjnej);
• kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe;
• wykaz publikacji naukowych;
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu).

 Warunki zatrudnienia:

• planowana data rozpoczęcia pracy: 01.10.2024 r.
• forma zatrudnienia: umowa o pracę zgodnie z Zarządzeniem Nr R-87/2023 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 15 grudnia 2023 r.
  w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej, z późniejszymi zmianami.
• rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

DZIEKAN
Wydziału Matematyki i Informatyki Technicznej Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

ADIUNKTA
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Inteligencji Obliczeniowej

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w przepisach ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) i Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• stopień naukowy dr lub dr hab.;
• dobra znajomość języka angielskiego udokumentowana publikacjami naukowymi oraz biegła znajomość języka polskiego (jeśli nie jest to język ojczysty);
• umiejętność pracy w zespole oraz zdolność do samodzielnego i kreatywnego rozwiązywania problemów badawczych i zadań dydaktycznych;
• predyspozycje do pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej;
• znaczący dorobek naukowy w zakresie informatyki;
• udokumentowane doświadczenie dydaktyczne.

Wymagane dokumenty:

• pisemne zgłoszenie do konkursu (podanie);
• list motywacyjny;
• życiorys zawodowy (w tym informacje o działalności dydaktycznej, organizacyjnej i naukowej);
• kopie dyplomu doktora nauk informatycznych;
• wykaz publikacji naukowych;
• kopie dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu).

 Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

DZIEKAN
Wydziału Matematyki i Informatyki Technicznej
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

ASYSTENTA
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Inteligencji Obliczeniowej

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w przepisach ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) i Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• ukończone studia wyższe drugiego stopnia na kierunku Informatyka lub innym pokrewnym;
• ocena na dyplomie ukończenia studiów co najmniej 4,5;
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym oraz biegła znajomość języka polskiego (jeśli nie jest to język ojczysty);
• umiejętność pracy w zespole oraz zdolność do samodzielnego i kreatywnego rozwiązywania problemów badawczych i zadań dydaktycznych;
• predyspozycje do pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej;
• dodatkowymi atutem będzie udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych.  

Wymagane dokumenty:

• pisemne zgłoszenie do konkursu (podanie);
• list motywacyjny;
• życiorys zawodowy (w tym informacje o ewentualnej działalności dydaktycznej, organizacyjnej i naukowej);
• odpis dyplomu/ów ukończenia studiów wyższych;
• kopie dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu).

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Matematyki i Informatyki Technicznej
Politechniki Lubelskiej
ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

ASYSTENTA
w Zakładzie Badawczym Modelowania Matematycznego
Katedra Matematyki Stosowanej

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w przepisach ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) i Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• ukończone studia magisterskie na kierunku matematyka, informatyka lub pokrewnym, ze średnią ocen za cały okres studiów powyżej 4,0 (w przypadku studiów dwustopniowych średnie arytmetyczne z obu poziomów studiów);
• doświadczenie w zakresie analizy danych;
• płynna w mowie i piśmie znajomość języka polskiego;
• dobra znajomość języka angielskiego;
• predyspozycje do pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej.

Wymagane dokumenty:

• pisemne zgłoszenie do konkursu (podanie);
• list motywacyjny;
• życiorys zawodowy;
• odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych oraz zaświadczenie o średniej ocen ze studiów;
• udokumentowana informacja o publikacjach, ukończonych kursach i znajomości języków obcych;
• udokumentowana informacja o działalności dydaktycznej i organizacyjnej;
• dodatkowe opinie, listy referencyjne, informacje o zdobytych nagrodach itp.;
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu);

Przy rozstrzygnięciu konkursu, oprócz kwalifikacji kandydatów, będą brane pod uwagę potrzeby kadrowe Katedry Matematyki Stosowanej WMiIT PL, w szczególności związane z prowadzeniem specjalistycznych zajęć na kierunkach studiów: matematyka oraz inżynieria i analiza danych.

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan Wydziału Elektrotechniki i Informatyki
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na 

DWA STANOWISKA ADIUNKTA
w Katedrze Informatyki

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce”  (Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagania stawiane kandydatom:

• stopień doktora nauk technicznych lub fizycznych;
• doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć z przedmiotów informatycznych  lub matematycznych na poziomie akademickim;
• dorobek naukowy w zakresie zastosowań informatyki;
• biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (w przypadku obcokrajowców potwierdzona stosownym certyfikatem);
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• predyspozycje do pracy naukowo-badawczej oraz dydaktycznej;
• umiejętność tworzenia aplikacji internetowych;
• umiejętność programowania obiektowego w co najmniej jednym języku programowania;
• praktyczna znajomość narzędzi do prowadzenia obliczeń naukowych (Matlab, Mathematica lub inne);
• praktyczna znajomość baz danych;
• pozytywne zaliczenie rozmowy kwalifikacyjnej.

Kandydaci przystępujący do konkursu powinni złożyć:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej;
• list motywacyjny;
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu);
• kserokopię dyplomu doktora;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe,
• wykaz publikacji naukowych;
• informacje o doświadczeniu zawodowym i posiadanych umiejętnościach;
• oświadczenie, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• podpisaną klauzulę zgody dotyczącą przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu).

Warunki zatrudnienia:

Forma zatrudnienia: umowa o pracę zgodnie z Zarządzeniem Nr R-87/2023 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 15 grudnia 2023 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej.

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Mechanicznego Politechniki Lubelskiej
ogłasza KONKURS OTWARTY na stanowisko
ASYSTENTA
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Automatyzacji

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w przepisach ustawy „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” z dnia 20 lipca 2018 r. (Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) i Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• ukończone studia magisterskie na kierunku robotyzacja procesów wytwórczych, mechanika i budowa maszyn lub pokrewnym ze średnią ocen za cały okres studiów powyżej 4,0 (w przypadku studiów dwustopniowych średnie arytmetyczne z obu poziomów studiów);
• znajomość programów CAD, RobotStudio, Matlab, VisualComponent;
• znajomość układów sterowania procesami;
• znajomość zagadnień z zakresu automatyzacji, robotyki, hydrauliki oraz pneumatyki;
• płynna w mowie i piśmie znajomość języka polskiego;
• dobra znajomość języka angielskiego;
• zdolność do współpracy w zespole.

Wymagane dokumenty:

• pisemne zgłoszenie do konkursu;
• list motywacyjny;
• życiorys;
• kopie dyplomów wymaganych na danym stanowisku;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe (udział w projekcie);
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu).

Warunki zatrudnienia:

Data rozpoczęcia pracy: 01.10.2024 r.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę zgodnie z Zarządzeniem Nr R-87/2023 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 15 grudnia 2023 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej.

Wybór pracownika odbędzie się na podstawie oceny złożonych dokumentów.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Budownictwa i Architektury
Politechniki Lubelskiej
ogłasza konkurs otwarty na stanowisko
ASYSTENTA
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Architektury Współczesnej

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy  z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

 Wymagane kwalifikacje:

• ukończone studia magisterskie na kierunku architektura, ze średnią ocen za cały okres studiów powyżej 4,0 (w przypadku studiów dwustopniowych średnie arytmetyczne z obu poziomów studiów);
• biegła znajomość języka polskiego (potwierdzona certyfikatem w przypadku obcokrajowców);
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
• predyspozycje do pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej;
• doświadczenie projektowe;
• uprawnienia budowlane w specjalności architektonicznej do projektowania bez ograniczeń będą dodatkowym atutem.

Wymagane dokumenty:

• pisemne zgłoszenie do konkursu (podanie);
• list motywacyjny;
• życiorys zawodowy;
• odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych oraz zaświadczenie o średniej ze studiów;
• udokumentowana informacja o działalności dydaktycznej i organizacyjnej;
• dodatkowe opinie, listy referencyjne, informacje o zdobytych nagrodach, itp.;
• kopie dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• wykaz publikacji dydaktycznych i naukowych, uczestnictwo w projektach badawczych, uzyskane patenty, współpraca międzynarodowa;
• mile widziane portfolio;
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu).

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Zatrudnienie na stanowisku asystenta od 1 października 2024 r.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan Wydziału Elektrotechniki i Informatyki
Politechniki Lubelskiej ogłasza
KONKURS OTWARTY
na stanowisko
ADIUNKTA w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Matematyki

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w przepisach ustawy „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) i Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:                                                                                                    

• stopień doktora nauk matematycznych w dyscyplinie matematyka;
• doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć z przedmiotów matematycznych na poziomie akademickim;
• znaczący dorobek naukowy w zakresie zastosowań matematyki lub statystyki matematycznej;
• predyspozycje i zamiłowanie do pracy naukowej;
• dobra znajomość języka polskiego oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• pisemne zgłoszenie do konkursu,
• list motywacyjny,
• życiorys,
• kopie dyplomu doktora nauk matematycznych,
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe,
• wykaz publikacji naukowych,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu),
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu),
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu).

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

adres mailowy do kontaktu: we.km@pollub.pl

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.