Oferty pracy

Dziekan
Wydziału Zarządzania
Politechniki Lubelskiej

 ogłasza
K O N K U R S    O T W A R T Y

 na stanowisko asystenta
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Metod Ilościowych w Zarządzaniu

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz.1571, z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe na kierunku bądź specjalizacji związanej z matematyką lub statystyką;
• predyspozycje i gotowość do pracy naukowej w dyscyplinie NZiJ;
• zainteresowanie tematyką pomiarów, sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego, badań nad jakością procesów;
• predyspozycje i zamiłowanie do pracy naukowej oraz dydaktycznej;
• umiejętność pracy w zespole;
• znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie, w przypadku cudzoziemców znajomość języka polskiego powinna być potwierdzona certyfikatem;
• dyspozycyjność w pierwszym miejscu pracy tj. w Politechnice Lubelskiej; praca nie ma charakteru zdalnego, wymagana jest obecność w miejscu zatrudnienia.

Dodatkowym atutem będą:

• osiągnięcia naukowe, publikacje lub inne osiągnięcia zawodowe związane z pomiarami, wykorzystaniem metod sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego w naukach technicznych lub naukach o zarządzaniu i jakości;
• udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w szczególności przedmiotów z obszaru matematyki/ statystyki/ wykorzystania sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego;
• udokumentowana aktywność organizacyjna;
• realizacja lub współpraca przy realizacji projektów badawczych;
• znajomość języków programowania Python lub R.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• podanie (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• życiorys;
• list motywacyjny;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu);
• kopie odpisów dyplomów;
• wykaz dotychczasowych publikacji i/lub osiągnięć zawodowych oraz inne informacje o działalności kandydata;
• kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, ukończone kursy i znajomość języków obcych oraz, w przypadku cudzoziemców, języka polskiego;
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (instrukcja pobrania informacji w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (formularz oświadczenia oraz Regulamin w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu);

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać: kopie odpisów dyplomów, wykaz dotychczasowych publikacji i/lub osiągnięć zawodowych, innych informacji o działalności kandydata oraz kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, ukończone kursy i znajomość języków obcych, powinien zgłosić się do Sekretariatu Wydziału w terminie do 60 dni od powiadomienia o rozstrzygnięciu konkursu.

Dziekan
Wydziału Budownictwa i Architektury
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko
ASYSTENTA
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Budownictwa Ogólnego

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

 Wymagane kwalifikacje:

• ukończone studia magisterskie na kierunku budownictwo, ze średnią ocen za cały okres studiów powyżej 4,0 (średnia arytmetyczna z obu poziomów studiów dwustopniowych);
• znajomość języka polskiego (w mowie i piśmie) na poziomie C2 (dla cudzoziemców potwierdzona stosownym certyfikatem);
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
• predyspozycje do pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej;
• aktywny udział w życiu naukowym, wyrażający się prezentacją prac na międzynarodowych konferencjach naukowych;
• dobra znajomość zagadnień związanych z budownictwem energooszczędnym i fizyką budowli;
• dorobek publikacyjny w zakresie budownictwa ogólnego i materiałów budowlanych;
• mile widziane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na poziomie akademickim z zakresu budownictwa energooszczędnego lub fizyki budowli;
• mile widziane doświadczenie w zakresie uczestnictwa w projektach badawczych.

Wymagane dokumenty:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys zawodowy;
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu);
• kopia odpisu dyplomu ukończenia studiów wyższych (oryginał odpisu do wglądu) oraz zaświadczenie o średniej ocen ze studiów;
• udokumentowana informacja o działalności dydaktycznej i organizacyjnej;
• dodatkowe opinie, listy referencyjne, informacje o zdobytych nagrodach, itp.;
• kopie dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe (np. certyfikaty językowe);
• wykaz publikacji dydaktycznych i naukowych, uczestnictwo w projektach badawczych, uzyskane patenty, współpraca międzynarodowa;
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (instrukcja w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

 Planowane zatrudnienie od 1 października 2025 r. w pełnym wymiarze czasu pracy.

Wybór pracownika odbędzie się na podstawie oceny złożonych dokumentów. Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

 Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

DZIEKAN

Wydziału Matematyki i Informatyki Technicznej
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko
ADIUNKTA
w grupie pracowników dydaktycznych

w Zakładzie Dydaktycznym Metod Matematycznych
(Katedra Matematyki Stosowanej)

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

 Wymagane kwalifikacje:

• stopień doktora w dyscyplinie z dziedziny nauk ścisłych w zakresie matematyki lub informatyki;
• doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć na poziomie akademickim;
• płynna w mowie i piśmie znajomość języka polskiego;
• płynna w mowie i piśmie znajomość języka angielskiego;
• predyspozycje do pracy dydaktycznej i organizacyjnej;
• mile widziane doświadczenie w zakresie uczestnictwa w projektach dydaktycznych;
• mile widziane referencje dotyczące pracy w uczelni wyższej.

Wymagane dokumenty:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys;
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu);
• potwierdzone kopie dokumentów stwierdzających uzyskanie stopnia naukowego,
  a w przypadku dokumentów sporządzonych w języku innym niż polski także uwierzytelnione tłumaczenie dokumentu na język polski oraz zaświadczenie o równoważności;
• kopie dokumentów potwierdzających osiągnięcia dydaktyczne, naukowe i organizacyjne oraz kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• informacje o działalności organizacyjnej i naukowej oraz doświadczeniu dydaktycznym;
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (instrukcja w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

Planowane zatrudnienie od 1 października 2025 r. w pełnym wymiarze czasu pracy.

 Przy rozstrzygnięciu konkursu, oprócz kwalifikacji kandydatów, będą brane pod uwagę potrzeby kadrowe Katedry Matematyki Stosowanej WMiIT PL, w szczególności związane z prowadzeniem specjalistycznych zajęć na kierunkach studiów: matematyka oraz inżynieria i analiza danych.

 Wybór pracownika odbędzie się na podstawie oceny złożonych dokumentów. Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

 Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeśli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

DZIEKAN
Wydziału Matematyki i Informatyki Technicznej
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko ASYSTENTA (2 etaty)
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

w Zakładzie Badawczym Modelowania Matematycznego
Katedry Matematyki Stosowanej

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

 Wymagane kwalifikacje:

• ukończone studia magisterskie na kierunku matematyka, informatyka lub pokrewnym, ze średnią ocen za cały okres studiów powyżej 4,0 (w przypadku studiów dwustopniowych średnie arytmetyczne z obu poziomów studiów);
• doświadczenie w zakresie analizy danych;
• płynna w mowie i piśmie znajomość języka polskiego;
• płynna w mowie i piśmie znajomość języka angielskiego;
• predyspozycje do pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej;
• mile widziane doświadczenie w pracy na uczelni wyższej.

Wymagane dokumenty:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys;
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu);
• kserokopie odpisów dyplomów ukończonych studiów I i II stopnia (oryginał odpisu do wglądu) oraz zaświadczenie o średniej ocen ze studiów;
• informacje o działalności podczas studiów;
• informacje o doświadczeniu dydaktycznym i organizacyjnym;
• informacje o zainteresowaniach i osiągnięciach naukowych;
• dodatkowe opinie, listy referencyjne, informacje o zdobytych nagrodach itp.;
• informacje o działalności organizacyjnej i naukowej oraz doświadczeniu dydaktycznym;
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (instrukcja w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

Planowane zatrudnienie od 1 października 2025 r. w pełnym wymiarze czasu pracy.    

 Przy rozstrzygnięciu konkursu, oprócz kwalifikacji kandydatów, będą brane pod uwagę potrzeby kadrowe Katedry Matematyki Stosowanej WMiIT PL, w szczególności związane z prowadzeniem specjalistycznych zajęć na kierunkach studiów: matematyka oraz inżynieria i analiza danych.

 Wybór pracownika odbędzie się na podstawie oceny złożonych dokumentów. Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

 Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeśli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

DZIEKAN
Wydziału Elektrotechniki i Informatyki
Politechniki Lubelskiej w Lublinie

ogłasza

KONKURS OTWARTY

na stanowisko asystenta
w Katedrze Urządzeń Elektrycznych i Techniki Wysokich Napięć

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w przepisach ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) i Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• ukończone studia inżynierskie na kierunku elektrotechnika z oceną na dyplomie co najmniej dobry plus (4,5),
• ukończone studia magisterskie na kierunku elektrotechnika specjalność projektowanie urządzeń elektrycznych ze średnią ocen ze studiów co najmniej dobry plus (4,5),
• gotowość do pracy naukowej w dyscyplinie automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczne,
• predyspozycje i zamiłowanie do pracy naukowej i dydaktycznej,
• znajomość zagadnień związanych z materiałoznawstwem elektrotechnicznym i techniką wysokonapięciową potwierdzona aktywnością publikacyjną,
• aktywny udział w życiu naukowym, wyrażający się prezentacją prac na międzynarodowych konferencjach naukowych,
• biegła znajomość języka polskiego (potwierdzona certyfikatem w przypadku obcokrajowców) oraz dobra znajomość języka angielskiego.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• podanie (pisemne zgłoszenie do konkursu),
• życiorys,
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu),
• kopie odpisów dyplomów i suplementów (oryginał odpisu do wglądu),
• list motywacyjny,
• wykaz publikacji naukowych i osiągnięć zawodowych,
• kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i dodatkowe,
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu),
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informacja z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (instrukcja pobrania informacji w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (formularz oraz Regulamin zgłoszeń w załączeniu)
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu).

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

DZIEKAN
WYDZIAŁU ELEKTROTECHNIKI I INFORMATYKI
Politechniki Lubelskiej w Lublinie

ogłasza konkurs otwarty na

stanowisko ASYSTENTA
w grupie pracowników naukowo-dydaktycznych
w Katedrze Elektroenergetyki

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w przepisach ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) i Statucie PL.

Wymagane kwalifikacje:

• ukończone studia magisterskie na kierunku Elektrotechnika, specjalność Elektroenergetyka, ze średnią ocen za cały okres studiów powyżej 4,0 (w przypadku studiów dwustopniowych średnie arytmetyczne z obu poziomów studiów); możliwy również inny kierunek studiów w przypadku udokumentowanych zainteresowań problemami energetyki;
• płynna w mowie i piśmie znajomość języka polskiego;
• dobra znajomość języka angielskiego;
• predyspozycje do pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej;
• umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietu Microsoft Office;
• zainteresowania naukowe (np. w kołach naukowych, ewentualnie dorobek publikacyjny); zainteresowania w zakresie pracy dydaktycznej oraz wstępne sformułowanie zainteresowań badawczych.

Wymagane dokumenty:

• pisemne zgłoszenie do konkursu;
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu);
• życiorys;
• list motywacyjny;
• kserokopie odpisów dyplomów ukończonych studiów I i II stopnia (oryginał odpisu do wglądu);
• informacje o działalności podczas studiów;
• informacje o doświadczeniu dydaktycznym;
• informacje o predyspozycjach naukowo-badawczych (np. własne oświadczenie lub opinia opiekuna naukowego);
• informacje o doświadczeniu zawodowym i posiadanych umiejętnościach;
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (instrukcja pobrania informacji w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (formularz oraz Regulamin zgłoszeń w załączeniu)
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu).

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Mechanicznego

ogłasza konkurs na stanowisko

pracownika inżynieryjno-technicznego
w Katedrze Podstaw Konstrukcji Maszyn i Mechatroniki
na Wydziale Mechanicznym Politechniki Lubelskiej

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• przygotowanie stanowisk dydaktycznych, instalacja/aktualizacja oprogramowania w pracowniach komputerowych, bieżące monitorowanie  ich stanu, usuwanie potencjalnych awarii;
• kontakt ze stosownym  serwisami, celem usuwania usterek sprzętu komputerowego i aparatury badawczej;
• fizyczna instalacja sprzętu komputerowego i urządzeń peryferyjnych;
• przygotowywanie zapotrzebowań na sprzęt, realizacja zamówień według procedur obowiązujących w Uczelni;
• prowadzenie ewidencji sprzętu będącego w dyspozycji Katedry;
• zapewnianie zaopatrzenia w materiały i podstawowe wyposażenie techniczne laboratoriów;
• wykonywanie drobnych napraw sprzętu znajdującego się w laboratoriach;
• zapewnianie okresowych przeglądów, kalibracji urządzeń i aparatury badawczej;
• udział w pracach naukowo-badawczych Katedry.

Wymagane kwalifikacje:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (mechanika i budowa maszyn, mechatronika, itp.);
• gotowość do ciągłego uczenia się i podnoszenia swoich kwalifikacji;
• dobra znajomość obsługi komputera, zwłaszcza aplikacji biurowych (pakiet Office);
• gotowość do wdrożenia się w system elektronicznego obiegu dokumentów w PL (program EZD RP – po przeszkoleniu);
• pożądana znajomość programów inżynierskich wspomagających prace badawcze oraz obróbkę danych;
• umiejętność obsługi sprzętu komputerowego będącego na stanie Katedry, zarówno w salach dydaktycznych, jak i laboratoriach.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• Curriculum Vitae ze zdjęciem i danymi kontaktowymi (e-mail, nr telefonu);
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje;
• kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (formularz oświadczenia oraz Regulamin zgłoszeń w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIV i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust.5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 roku  o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (instrukcja pozyskania informacji w załączeniu).

Rozmowy z wybranymi kandydatami zostaną przeprowadzone w terminie do 26 września 2025 r.

DZIEKAN
Wydziału Matematyki i Informatyki Technicznej
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

ADIUNKT
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Zakładzie Badawczym Modelowania Matematycznego
w Katedrze Matematyki Stosowanej

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w przepisach ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) i Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• stopień doktora w dyscyplinie z dziedziny nauk ścisłych i przyrodniczych w zakresie matematyki, fizyki lub informatyki;
• dorobek publikacyjny w zakresie współczesnych metod analizy danych;
• doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć na poziomie akademickim;
• płynna w mowie i piśmie znajomość języka polskiego;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• predyspozycje do pracy naukowej i dydaktycznej;
• gotowość do pracy naukowej w dyscyplinie informatyka techniczna i telekomunikacja;
• mile widziane doświadczenie w zakresie uczestnictwa w projektach badawczych.

Wymagane dokumenty:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys;
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu);
• potwierdzone kopie dokumentów stwierdzających uzyskanie stopnia naukowego, a w przypadku dokumentów sporządzonych w języku innym niż polski także uwierzytelnione tłumaczenie dokumentu na język polski oraz zaświadczenie o równoważności;
• lista publikacji naukowych;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• informacje o działalności naukowej i organizacyjnej oraz doświadczeniu dydaktycznym;
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (instrukcja w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

Planowane zatrudnienie od 24 lutego 2025 r.             

Przy rozstrzygnięciu konkursu, oprócz kwalifikacji kandydatów, będą brane pod uwagę potrzeby kadrowe Katedry Matematyki Stosowanej WMiIT PL, w szczególności związane z prowadzeniem specjalistycznych zajęć na kierunkach studiów: matematyka oraz inżynieria i analiza danych.

Wybór pracownika odbędzie się na podstawie oceny złożonych dokumentów. Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeśli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Lublin, dnia 7 stycznia 2025 r.