Oferty pracy

Dziekan
Wydziału Zarządzania
Politechniki Lubelskiej

ogłasza

 K O N K U R S  O T W A R T Y

 na stanowisko adiunkta/adiunktki
w grupie pracowników/pracowniczek badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Zarządzania

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Opis stanowiska:

• prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości;
• pozyskiwanie środków na badania naukowe;
• publikowanie wyników badań w punktowanych czasopismach i monografiach;
• doskonalenie warsztatu badawczego;
• udział w organizacji konferencji i seminariów naukowych;
• wykonywanie obowiązków dydaktycznych, w szczególności prowadzenie zajęć z zakresu zarządzania;
• przygotowywanie dokumentacji  zajęć, np. sylabusów, scenariuszy zajęć;
• ocenianie zadań i prac studentów, przekazywanie im informacji zwrotnych oraz archiwizowanie tych materiałów;
• uzupełnianie danych w systemie informatycznym Uczelni;
• uczestniczenie w procesie dyplomowania;
• prowadzenie konsultacji ze studentami;
• podnoszenie kompetencji dydaktycznych poprzez uczestnictwo w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych;
• udział w życiu naukowym i pracy organizacyjnej w ramach Wydziału Zarządzania i Katedry Zarządzania;
• organizowanie i uczestnictwo w przedsięwzięciach realizowanych przez Uczelnię, Wydział oraz Katedrę;
• uczestnictwo w działaniach promujących Uczelnię, Wydział oraz Katedrę;
• dyspozycyjność i pełne nastawienie na pracę akademicką.

Wymagania:

• stopień doktora w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości, ekonomia i finanse, nauki socjologiczne;
• zainteresowania badawcze w obszarze nauk o zarządzaniu i jakości;
• publikacje naukowe;
• doświadczenie w prowadzeniu na poziomie akademickim zajęć dydaktycznych z zakresu zarządzania lub przedmiotów pokrewnych;
• znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie C2 (w przypadku obcokrajowców potwierdzona stosownym certyfikatem);
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B2;
• gotowość do pracy również w weekendy;
• komunikatywność oraz umiejętność efektywnej pracy w zespole;
• zaangażowanie i dyspozycyjność w pierwszym miejscu pracy – Politechnice Lubelskiej.

Dodatkowym atutem będą:

• uczestnictwo w realizacji grantów krajowych i zagranicznych;
• dorobek badawczy w zakresie zarządzania, zachowań organizacyjnych, psychologii lub socjologii pracy, kompetencji pracowniczych lub menedżerskich;
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w języku angielskim;
• kompetencje dydaktyczne potwierdzone certyfikatami lub zaświadczeniami o ukończeniu kursów lub innych form kształcenia podnoszących kwalifikacje w zakresie prowadzenia zajęć dydaktycznych, szkoleń i warsztatów;
• doświadczenie zawodowe zdobyte poza uczelnią, np. w działalności biznesowej;
• udokumentowana aktywność organizacyjna, w tym organizacja inicjatyw naukowych lub społecznych na uczelni wyższej, na przykład seminariów lub konferencji naukowych czy spotkań z kołami naukowymi.

Oferujemy: 

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pierwsza umowa na czas określony),
• wsparcie Uczelnianego Biura Projektów w formalnym przygotowaniu wniosków grantowych,
• premie za publikacje wysoko punktowane afiliowane w Politechnice Lubelskiej i działalność organizacyjną,
• możliwość udziału w konferencjach naukowych, w tym zagranicznych,
• możliwość realizowania staży naukowych krajowych i zagranicznych,
• wsparcie w komercjalizacji projektów badawczych.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys - CV naukowe z wykazem dorobku naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego z bezpośrednim odniesieniem do podanych wyżej kryteriów kwalifikacyjnych (do 5 stron A4);
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu);
• wykaz dotychczasowych publikacji naukowych;
• kopie dyplomów wymaganych na danym stanowisku;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe, w tym wykaz dorobku naukowego;
• oświadczenie potwierdzające znajomość języka angielskiego na wymaganym poziomie (w przypadku braku certyfikatu językowego lub innego dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego);
• informacje o działalności i osiągnięciach naukowych i organizacyjnych oraz doświadczeniu dydaktycznym;
• oświadczenie, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy kandydata/kandydatki (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie osoby kandydującej o zapoznaniu się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

Ważne daty:

• termin składania dokumentów upływa: 17.07.2026
• rozstrzygnięcie konkursu: do 31.07.2026
• osoba wyłoniona w konkursie rozpocznie pracę: 1.10.2026

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).

 Link do Zarządzenia: https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html

Komplet dokumentów należy przesłać: 

mailem:

 na adres sekretariatu Wydziału Zarządzania: wz.sekretariat@pollub.pl
w temacie e-maila proszę wpisać: „Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta w Katedrze Zarządzania”

LUB

pocztą
na adres: Sekretariat Wydziału Zarządzania Politechniki Lubelskiej, ul. Nadbystrzycka 38, 20-618 Lublin
z dopiskiem na kopercie: „Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta w Katedrze Zarządzania”.

 w terminie do dnia 17 lipca 2026 r.

Informujemy, że po 3 miesiącach dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Osoba aplikująca, która będzie chciała odzyskać dokumenty, powinna poinformować o tym w zgłoszeniu do konkursu.

DZIEKAN

Wydziału Matematyki i Informatyki Technicznej
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko
ADIUNKTA/ADIUNKTKI

w grupie pracowników/pracowniczek dydaktycznych

w Zakładzie Dydaktycznym Metod Matematycznych

w Katedrze Matematyki Stosowanej

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r.  „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

 Wymagane kwalifikacje:

• stopień doktora w dyscyplinie z dziedziny nauk ścisłych w zakresie matematyki lub informatyki;
• doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć na poziomie akademickim;
• płynna w mowie i piśmie znajomość języka polskiego;
• płynna w mowie i piśmie znajomość języka angielskiego;
• predyspozycje do pracy dydaktycznej i organizacyjnej;
• mile widziane doświadczenie w zakresie uczestnictwa w projektach dydaktycznych;
• mile widziane referencje dotyczące pracy w uczelni wyższej.

Wymagane dokumenty:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys;
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu);
• potwierdzone kopie dokumentów stwierdzających uzyskanie stopnia naukowego, a w przypadku dokumentów sporządzonych w języku innym niż polski także uwierzytelnione tłumaczenie dokumentu na język polski oraz zaświadczenie o równoważności;
• kopie dokumentów potwierdzających osiągnięcia dydaktyczne, naukowe i organizacyjne oraz kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• informacje o działalności organizacyjnej i naukowej oraz doświadczeniu dydaktycznym;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że Politechnika Lubelska będzie jego/jej podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie kandydata/kanmdydatki, że zapoznał/a się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

 Komplet dokumentów należy przesłać:

pocztą na adres:

Wydział Matematyki i Informatyki Technicznej Politechniki Lubelskiej
Biuro Obsługi Wydziału
ul. Nadbystrzycka 38, 20-618 Lublin

z dopiskiem na kopercie: 
„Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta dydaktycznego w Katedrze Matematyki Stosowanej WMiIT PL”

lub 

w formie elektronicznej (przesyłane drogą elektroniczną pliki nie mogą przekroczyć rozmiaru 25 MB
w jednym mailu) na adres mailowy: wi.sekretariat@pollub.pl,

w tytule e-maila proszę wpisać
:„Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta dydaktycznego w Katedrze Matematyki Stosowanej WMiIT PL”,

w terminie do dnia 8 lipca 2026 r.

Planowane zatrudnienie od 1 października 2026 r. w pełnym wymiarze czasu pracy.

Przy rozstrzygnięciu konkursu, oprócz kwalifikacji kandydatów, będą brane pod uwagę potrzeby kadrowe Katedry Matematyki Stosowanej WMiIT PL, w szczególności związane z prowadzeniem specjalistycznych zajęć na kierunkach studiów: matematyka oraz inżynieria i analiza danych.

Wybór pracownika odbędzie się na podstawie oceny złożonych dokumentów. Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 3 miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeśli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

DZIEKAN

Wydziału Elektrotechniki i Informatyki
Politechniki Lubelskiej

ogłasza

KONKURS OTWARTY

na stanowisko:

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. INFORMATYCZNYCH
w Biurze Obsługi Wydziału Elektrotechniki i Informatyki
Politechniki Lubelskiej

Zakres obowiązków:

• konfiguracja komputerów pracowników jednostek oraz usuwanie usterek i awarii sprzętu komputerowego, urządzeń biurowych oraz sprzętu audiowizualnego w salach wykładowych;
• obsługa i opieka informatyczna nad systemami multimedialnymi w salach wykładowych i konferencyjnych;
• administrowanie wydziałową siecią komputerową, w tym serwerami;
• wsparcie w zakresie przygotowywania specyfikacji urządzeń informatycznych
  i oprogramowania;
• informatyczna obsługa strony internetowej wydziału oraz publikacja treści.

Wymagania:

• preferowane wykształcenie wyższe, dopuszczalne wykształcenie średnie techniczne;
• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• umiejętność sprawnego posługiwania się sprzętem komputerowym i urządzeniami peryferyjnymi;
• łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych i wysoka kultura osobista,

• znajomość programów biurowych;
• znajomość technologii webowych.

Wymagane dokumenty

• Curriculum Vitae,
• list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu),
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz
  w załączeniu),
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że zapoznał/a się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (formularz oraz Regulamin w załączeniu).

  Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• stabilne warunki zatrudnienia;
• możliwość podnoszenia kwalifikacji;
• możliwość pracy w zespołach prowadzących prace badawczo-dydaktyczne;
• szeroki pakiet socjalny;
• dofinansowanie aktywności sportowej.

Jak aplikować?

WYMAGANE DOKUMENTY NALEŻY PRZESŁAĆ

SKANY  na adres e-mail: we.sekretariat@pollub.pl,

wpisując w temacie wiadomości „Specjalista/Specjalistka ds. informatycznych”

LUB

pocztą tradycyjną na adres:

Wydział Elektrotechniki i Informatyki Politechniki Lubelskiej
Biuro Obsługi Wydziału
ul. Nadbystrzycka 38A, 20-618 Lublin

z dopiskiem na kopercie: „Specjalista/Specjalistka ds. informatycznych”

Termin składania dokumentów do 26 czerwca 2026 r.

Dodatkowe informacje

• wybrani kandydaci zostaną powiadomieni mailowo lub telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej;

 Informujemy, że po 3 miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów/kandydatek ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący/a będzie chciał/a odzyskać: kopie odpisów dyplomów, wykaz dotychczasowych publikacji i/lub osiągnięć zawodowych, innych informacji o działalności kandydata/kandydatki oraz kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, ukończone kursy i znajomość języków obcych, powinien zgłosić się do Sekretariatu Wydziału w terminie do 3 miesięcy od powiadomienia o rozstrzygnięciu konkursu.        

DZIEKAN

Wydziału Elektrotechniki i Informatyki
Politechniki Lubelskiej

ogłasza

KONKURS OTWARTY
na stanowisko:

PRACOWNIKA INŻYNIERYJNO-TECHNICZNEGO (K/M)

w Katedrze Urządzeń Elektrycznych i Techniki Wysokich Napięć

 Zakres obowiązków

• przygotowanie i wsparcie techniczne w realizacji zajęć dydaktycznych/laboratoriów oraz prac badawczych prowadzonych przez pracowników Katedry Urządzeń Elektrycznych i Techniki Wysokich Napięć;
• utrzymanie sprzętu laboratoryjnego oraz nadzór nad jego stanem technicznym
  i nad wykonywaniem napraw zgodnie z obowiązującymi wymogami;
• diagnozowanie usterek, drobne naprawy i konserwacja sprzętu laboratoryjnego
  i komputerowego,
• instalacja oprogramowania w laboratoriach Katedry,
• instalacja sprzętu laboratoryjnego i komputerowego,
• przygotowanie stanowisk laboratoryjnych do zajęć dydaktycznych i prac badawczych,
• przygotowanie i realizowanie zapotrzebowań na sprzęt laboratoryjny,
• prowadzenie ewidencji sprzętu laboratoryjnego,
• wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.

 Wymagania:

• ukończone studia I lub II stopnia na kierunku elektrotechnika lub pokrewnym, dopuszczalne wykształcenie średnie techniczne;
• dobra znajomość pakietu MS Office;
• mile widziana znajomość oprogramowania CAD;
• podstawowa wiedza z zakresu obsługi sprzętu laboratoryjnego;
• predyspozycje do kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych;
• kultura osobista, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
• predyspozycje do pracy dydaktycznej i organizacyjnej – samodzielnie oraz w zespole;
• obowiązkowość, skrupulatność i zaangażowanie w powierzone zadania.

 Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• stabilne warunki zatrudnienia;
• możliwość podnoszenia kwalifikacji;
• możliwość pracy w zespołach prowadzących prace naukowo-badawcze;
• szeroki pakiet socjalny;
• dofinansowanie aktywności sportowej.

 Wymagane dokumenty

• Curriculum Vitae;
• list motywacyjny;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje;
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu);
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że zapoznał/a się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (formularz oraz Regulamin w załączeniu).

Jak aplikować?

WYMAGANE DOKUMENTY NALEŻY PRZESŁAĆ:

SKANY na adres e-mail: we.sekretariat@pollub.pl,
wpisując w temacie wiadomości
„Pracownik inżynieryjno-techniczny (K/M) KUETWN”

LUB

wysłać pocztą na adres:

Wydział Elektrotechniki i Informatyki Politechniki Lubelskiej
Biuro Obsługi Wydziału
ul. Nadbystrzycka 38A, 20-618 Lublin

z dopiskiem na kopercie: „Pracownik inżynieryjno-techniczny (K/M) KUETWN”

• Termin składania dokumentów do 26 czerwca 2026 r.

Dodatkowe informacje

• wybrani kandydaci zostaną powiadomieni mailowo lub telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej;

Informujemy, że po 3 miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów/kandydatek ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący/a będzie chciał/a odzyskać: kopie odpisów dyplomów, wykaz dotychczasowych publikacji i/lub osiągnięć zawodowych, innych informacji o działalności kandydata/kandydatki oraz kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, ukończone kursy i znajomość języków obcych, powinien zgłosić się do Sekretariatu Wydziału w terminie do 3 miesięcy od powiadomienia o rozstrzygnięciu konkursu.        

DZIEKAN
Wydziału Elektrotechniki i Informatyki Politechniki Lubelskiej

ogłasza

KONKURS OTWARTY
na stanowisko:

PRACOWNIKA INŻYNIERYJNO-BADAWCZEGO (K/M)
w Wydziałowym Laboratorium Aparatury Łączeniowej i Rozdzielczej

Zakres obowiązków

• przygotowanie i wsparcie techniczne w realizacji prac badawczych oraz zajęć dydaktycznych prowadzonych przez Wydziałowe Laboratorium Aparatury Łączeniowej i Rozdzielczej;
• prowadzenie ewidencji i dokumentacji z wykonywanych prac badawczych we współpracy z pracownikami badawczo-dydaktycznymi;
• utrzymanie sprzętu laboratoryjnego oraz nadzór nad jego stanem technicznym i nad wykonywaniem napraw zgodnie z obowiązującymi wymogami;
• diagnozowanie usterek, drobne naprawy i konserwacja sprzętu laboratoryjnego i komputerowego;
• instalacja oprogramowania w Laboratorium;
• instalacja sprzętu laboratoryjnego i komputerowego;
• przygotowanie stanowisk badawczych;
• przygotowanie i realizowanie zapotrzebowań na sprzęt laboratoryjny;
• prowadzenie ewidencji sprzętu laboratoryjnego;
• wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.

Wymagania:

• ukończone studia I lub II stopnia na kierunku elektrotechnika lub pokrewnym;
• dobra znajomość pakietu MS Office;
• mile widziana znajomość oprogramowania CAD;
• podstawowa wiedza z zakresu obsługi sprzętu laboratoryjnego;
• predyspozycje do kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych oraz samorozwoju;
• kultura osobista, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
• mile widziane predyspozycje do pracy badawczej, organizacyjnej i dydaktycznej – samodzielnie oraz w zespole;
• obowiązkowość, skrupulatność i zaangażowanie w powierzone zadania.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• stabilne warunki zatrudnienia;
• możliwość podnoszenia kwalifikacji;
• możliwość pracy w zespołach prowadzących prace naukowo-badawcze;
• możliwość aplikowania do Szkoły Doktorskiej w Politechnice Lubelskiej;
• szeroki pakiet socjalny;
• dofinansowanie aktywności sportowej.

Wymagane dokumenty

• Curriculum Vitae;
• list motywacyjny;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje;
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu);
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że zapoznał/a się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (formularz oraz Regulamin w załączeniu).

Jak aplikować?

WYMAGANE DOKUMENTY NALEŻY PRZESŁAĆ:

SKANY na adres e-mail: we.sekretariat@pollub.pl,

(wpisując w temacie wiadomości „Pracownik inżynieryjno-badawczy (K/M) WLAŁiR”)

LUB

pocztą tradycyjną na adres:

Wydział Elektrotechniki i Informatyki Politechniki Lubelskiej
Biuro Obsługi Wydziału
ul. Nadbystrzycka 38A, 20-618 Lublin

(z dopiskiem na kopercie: „Pracownik inżynieryjno-badawczy (K/M) WLAŁiR”)

 Termin składania dokumentów do 26 czerwca 2026 r.

Dodatkowe informacje

• wybrani kandydaci zostaną powiadomieni mailowo lub telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

Informujemy, że po 3 miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów/kandydatek ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący/a będzie chciał/a odzyskać: kopie odpisów dyplomów, wykaz dotychczasowych publikacji i/lub osiągnięć zawodowych, innych informacji o działalności kandydata/kandydatki oraz kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, ukończone kursy i znajomość języków obcych, powinien zgłosić się do Sekretariatu Wydziału w terminie do 3 miesięcy od powiadomienia o rozstrzygnięciu konkursu.        

Dziekan Wydziału Zarządzania

Politechniki Lubelskiej

ogłasza

K O N K U R S   O T W A R T Y

na stanowisko asystenta/asystentki w grupie pracowników/pracowniczek badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Metod Ilościowych w Zarządzaniu

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz.1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe na kierunku bądź specjalizacji związanej z matematyką, statystyką lub analizą danych;
• predyspozycje i gotowość do pracy naukowej w dyscyplinie NZiJ;
• zainteresowanie tematyką pomiarów, sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego, badań nad jakością procesów;
• predyspozycje do pracy w zespole i zamiłowanie do pracy naukowej oraz dydaktycznej;
• znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie, w przypadku cudzoziemców znajomość języka polskiego powinna być potwierdzona certyfikatem;
• dyspozycyjność w pierwszym miejscu pracy tj. w Politechnice Lubelskiej;
• zaawansowana znajomość języków programowania Python, R, SQL;
• udokumentowana aktywność organizacyjna.

 Dodatkowym atutem będą:

• osiągnięcia naukowe, publikacje lub inne osiągnięcia zawodowe związane z pomiarami, wykorzystaniem metod sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego w naukach technicznych lub naukach o zarządzaniu i jakości;
• udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w szczególności przedmiotów z obszaru matematyki, statystyki, wykorzystania sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego;
• realizacja lub współpraca przy realizacji projektów badawczych.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• podanie (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• życiorys;
• list motywacyjny;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• wykaz dotychczasowych publikacji i/lub osiągnięć zawodowych oraz inne informacje o działalności kandydata/kandydatki;
• kopie odpisów dyplomów oraz dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, ukończone kursy i znajomość języków obcych oraz, w przypadku cudzoziemców, języka polskiego;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy;
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
• oświadczenie kandydata/kandydatki, że zapoznał/a się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej;
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji.

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Komplet dokumentów należy przesłać:

pocztą na adres:

Politechnika Lubelska, ul. Nadbystrzycka 38D, 20-618 Lublin,  
z dopiskiem:
„Konkurs otwarty na stanowisko asystenta w Katedrze Metod Ilościowych w Zarządzaniu”.

LUB 

 pocztą elektroniczną na adres:

wz.sekretariat@pollub.pl

w temacie maila należy wpisać: 
„Konkurs otwarty na stanowisko asystenta w Katedrze Metod Ilościowych w Zarządzaniu”.

 w terminie do dnia 17 czerwca 2026 r.

Informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).

Link do Zarządzenia: https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów/kandydatek ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący/a będzie chciał/a odzyskać: kopie odpisów dyplomów, wykaz dotychczasowych publikacji i/lub osiągnięć zawodowych, innych informacji o działalności kandydata/kandydatki oraz kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, ukończone kursy i znajomość języków obcych, powinien zgłosić się do Sekretariatu Wydziału w terminie do 60 dni od powiadomienia o rozstrzygnięciu konkursu.