Oferty pracy

Dziekan
Wydziału Zarządzania
Politechniki Lubelskiej

 ogłasza

 K O N K U R S  O T W A R T Y

na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Zarządzania

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

Opis stanowiska:

• prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości;
• pozyskiwanie środków na badania naukowe;
• publikowanie wyników badań w punktowanych czasopismach i monografiach;
• doskonalenie warsztatu badawczego;
• udział w organizacji konferencji i seminariów naukowych;
• wykonywanie obowiązków dydaktycznych, w szczególności prowadzenie zajęć z zakresu zarządzania, także w języku angielskim;
• przygotowywanie dokumentacji zajęć, np. sylabusów, scenariuszy zajęć;
• ocenianie zadań i prac studentów, przekazywanie im informacji zwrotnych oraz archiwizowanie tych materiałów;
• uzupełnianie danych w systemie informatycznym Uczelni;
• uczestniczenie w procesie dyplomowania;
• prowadzenie konsultacji ze studentami;
• podnoszenie kompetencji dydaktycznych poprzez uczestnictwo w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych;
• udział w życiu naukowym i pracy organizacyjnej w ramach Wydziału Zarządzania i Katedry Zarządzania;
• organizowanie i uczestnictwo w przedsięwzięciach realizowanych przez Uczelnię, Wydział oraz Katedrę;
• uczestnictwo w działaniach promujących Uczelnię, Wydział oraz Katedrę;
• dyspozycyjność i pełne nastawienie na pracę akademicką.

Wymagania:

• stopień doktora w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarzadzaniu i jakości, ekonomia i finanse, nauki socjologiczne, psychologia;
• zainteresowania badawcze w obszarze nauk o zarządzaniu i jakości;
• publikacje naukowe;
• minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu na poziomie akademickim zajęć dydaktycznych z zakresu zarządzania lub przedmiotów pokrewnych;
• znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie C2 (w przypadku obcokrajowców potwierdzona stosownym certyfikatem),
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B2;
• gotowość do pracy również w weekendy;
• komunikatywność oraz umiejętność efektywnej pracy w zespole;
• zaangażowanie i dyspozycyjność w pierwszym miejscu pracy – Politechnice Lubelskiej.

 Dodatkowym atutem będą:

• uczestnictwo w realizacji grantów krajowych i zagranicznych;
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w języku angielskim;
• kompetencje dydaktyczne potwierdzone certyfikatami lub zaświadczeniami o ukończeniu kursów lub innych form kształcenia podnoszących kwalifikacje w zakresie prowadzenia zajęć dydaktycznych, szkoleń i warsztatów;
• doświadczenie zawodowe zdobyte poza uczelnią, np. w działalności biznesowej;
• udokumentowana aktywność organizacyjna, w tym organizacja inicjatyw naukowych lub społecznych na uczelni wyższej, na przykład seminariów lub konferencji naukowych czy spotkań z kołami naukowymi.

 Oferujemy: 

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pierwsza umowa na czas określony);
• wsparcie Uczelnianego Biura Projektów w formalnym przygotowaniu wniosków grantowych;
• premie za publikacje wysoko punktowane afiliowane w Politechnice Lubelskiej i działalność organizacyjną;
• możliwość udziału w konferencjach naukowych, w tym zagranicznych;
• możliwość realizowania staży naukowych krajowych i zagranicznych;
• wsparcie w komercjalizacji projektów badawczych.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys - CV naukowe z wykazem dorobku naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego z bezpośrednim odniesieniem do podanych wyżej kryteriów kwalifikacyjnych (do 5 stron A4);
• wykaz dotychczasowych publikacji naukowych;
• kopie dyplomów wymaganych na danym stanowisku;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe, w tym wykaz dorobku naukowego;
• oświadczenie potwierdzające znajomość języka angielskiego na wymaganym poziomie (w przypadku braku certyfikatu językowego lub innego dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego);
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu);
• informacje o działalności i osiągnięciach naukowych i organizacyjnych oraz doświadczeniu dydaktycznym;
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie;
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

Ważne daty:

• termin składania dokumentów upływa: 19.07.2025
• rozstrzygnięcie konkursu: do 30.07.2025
• wyłoniony kandydat rozpocznie pracę od dnia: 1.10.2025

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeśli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Elektrotechniki i Informatyki
Politechniki Lubelskiej
ogłasza 
KONKURS OTWARTY

na stanowisko
ADIUNKTA
w grupie pracowników dydaktycznych
w Katedrze Matematyki

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w przepisach ustawy „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) i Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• stopień doktora nauk matematycznych w dyscyplinie matematyka;
• przynajmniej 10-letnie doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć z przedmiotów matematycznych na poziomie akademickim;
• dorobek naukowy w dziedzinie matematyka lub dydaktyka matematyki;
• predyspozycje i zamiłowanie do pracy dydaktycznej;
• doskonała znajomość języka polskiego oraz znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym;
• doświadczenie w prowadzeniu prac dyplomowych.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• pisemne zgłoszenie do konkursu;
• list motywacyjny;
• życiorys;
• kopie dyplomu doktora nauk matematycznych;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
  wykaz publikacji naukowych;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegające się o zatrudnienie (formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• podpisana klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIV i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust.5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 roku  o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich; (instrukcja pozyskania informacji w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (formularz oświadczenia oraz Regulamin zgłoszeń w załączeniu).

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Zarządzania
Politechniki Lubelskiej

ogłasza

 K O N K U R S  O T W A R T Y

na stanowisko profesora uczelni w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Ekonomii, Innowacji i Kapitału Społecznego

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.

 Wymagania:

• stopień doktora habilitowanego w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości lub ekonomia i finanse;
• dorobek publikacyjny w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości lub ekonomia i finanse;
• minimum 10-letnie doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć na poziomie akademickim;
• płynna znajomość języka polskiego w mowie i piśmie;
• predyspozycje do pracy naukowej i dydaktycznej;
• gotowość do pracy naukowej w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości – po zatrudnieniu od kandydata wymagane będzie złożenie oświadczenia o reprezentowaniu dyscypliny nauki o zarządzaniu i jakości z udziałem czasu pracy związanej z prowadzeniem działalności naukowej w tej dyscyplinie równym co najmniej 75%;
• udokumentowane doświadczenie w zakresie uczestnictwa w projektach naukowych.

Dodatkowym atutem będzie:

• kierowanie, realizacja lub współpraca przy realizacji projektów badawczych;
• obszerny dorobek naukowy z obszaru nauk o zarządzaniu i jakości lub ekonomii i finansów;
• doświadczenie związane z realizacją działań organizacyjnych w jednostkach szkolnictwa wyższego;
• pełnienie funkcji kierowniczych w jednostkach szkolnictwa wyższego lub innych instytucjach naukowych;
• udokumentowana współpraca badawcza lub organizacyjna z zagranicznymi ośrodkami naukowymi;
• udokumentowana znajomość problematyki innowacyjności lub finansów,
• znajomość oprogramowania możliwego do wykorzystania w realizacji zajęć na kierunkach z obszaru zarządzania, ekonomii lub finansów;
• inne kwalifikacje lub osiągnięcia przydatne w pracy naukowej lub dydaktycznej.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys;
• kopie dyplomów wymaganych na danym stanowisku;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe, w tym wykaz dorobku naukowego;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu);
• informacje o działalności i osiągnięciach naukowych i organizacyjnych oraz doświadczeniu dydaktycznym,
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu),
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu),
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (instrukcja w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeśli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować
w zgłoszeniu do konkursu.

Dziekan
Wydziału Mechanicznego

ogłasza konkurs na stanowisko

pracownika inżynieryjno-technicznego
w Katedrze Podstaw Konstrukcji Maszyn i Mechatroniki
na Wydziale Mechanicznym Politechniki Lubelskiej

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• przygotowanie stanowisk dydaktycznych, instalacja oprogramowania w pracowniach komputerowych, bieżące monitorowanie  ich stanu, usuwanie potencjalnych awarii;
• kontakt ze stosownym  serwisami celem usuwania usterek;
• fizyczna instalacja sprzętu komputerowego i urządzeń peryferyjnych;
• przygotowywanie zapotrzebowań na sprzęt, realizacja zamówień według procedur obowiązujących w PL;
• ewidencja sprzętu;
• zapewnianie zaopatrzenia w materiały i podstawowe wyposażenie techniczne laboratoriów;
• wykonywanie drobnych napraw sprzętu znajdującego się w laboratoriach;
• zapewnianie okresowych przeglądów, kalibracji urządzeń i aparatury badawczej;
• udział w pracach naukowo-badawczych Katedry.

Wymagane kwalifikacje:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (mechanika i budowa maszyn, mechatronika);
• gotowość do ciągłego uczenia się i podnoszenia swoich kwalifikacji;
• dobra znajomość obsługi komputera, zwłaszcza aplikacji biurowych (pakiet Office); systemu elektronicznego obiegu dokumentów w PL (program EZD RP – po przeszkoleniu);
• pożądana znajomość programów inżynierskich, takich jak Matlab; oraz języków programowania , np. C⁺⁺, Python;
• umiejętność obsługi aparatury/urządzeń laboratoryjnych będących na stanie katedry.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• Curriculum Vitae ze zdjęciem i danymi kontaktowymi (e-mail, nr telefonu);
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje;
• kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (formularz oświadczenia oraz Regulamin zgłoszeń w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIV i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust.5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 roku  o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (instrukcja pozyskania informacji w załączeniu).

Rozmowy z wybranymi kandydatami zostaną przeprowadzone w terminie do 30 czerwca 2025 r.

DZIEKAN
Wydziału Matematyki i Informatyki Technicznej
Politechniki Lubelskiej

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

ADIUNKT
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Zakładzie Badawczym Modelowania Matematycznego
w Katedrze Matematyki Stosowanej

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w przepisach ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) i Statucie Politechniki Lubelskiej.

Wymagane kwalifikacje:

• stopień doktora w dyscyplinie z dziedziny nauk ścisłych i przyrodniczych w zakresie matematyki, fizyki lub informatyki;
• dorobek publikacyjny w zakresie współczesnych metod analizy danych;
• doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć na poziomie akademickim;
• płynna w mowie i piśmie znajomość języka polskiego;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• predyspozycje do pracy naukowej i dydaktycznej;
• gotowość do pracy naukowej w dyscyplinie informatyka techniczna i telekomunikacja;
• mile widziane doświadczenie w zakresie uczestnictwa w projektach badawczych.

Wymagane dokumenty:

• podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu);
• list motywacyjny;
• życiorys;
• kwestionariusz osobowy (formularz w załączeniu);
• potwierdzone kopie dokumentów stwierdzających uzyskanie stopnia naukowego, a w przypadku dokumentów sporządzonych w języku innym niż polski także uwierzytelnione tłumaczenie dokumentu na język polski oraz zaświadczenie o równoważności;
• lista publikacji naukowych;
• kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe;
• informacje o działalności naukowej i organizacyjnej oraz doświadczeniu dydaktycznym;
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu);
• klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu);
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (instrukcja w załączeniu);
• oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu).

Planowane zatrudnienie od 24 lutego 2025 r.             

Przy rozstrzygnięciu konkursu, oprócz kwalifikacji kandydatów, będą brane pod uwagę potrzeby kadrowe Katedry Matematyki Stosowanej WMiIT PL, w szczególności związane z prowadzeniem specjalistycznych zajęć na kierunkach studiów: matematyka oraz inżynieria i analiza danych.

Wybór pracownika odbędzie się na podstawie oceny złożonych dokumentów. Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeśli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować w zgłoszeniu do konkursu.

Lublin, dnia 7 stycznia 2025 r.