Polityka rozwoju zasobów ludzkich w PL

Komisja Europejska  18 lipca 2017 roku przyznała Politechnice Lubelskiej logo HR Excellence in Research. To prestiżowe wyróżnienie nadawane europejskim jednostkom badawczym określa Politechnikę Lubelską jako instytucję stwarzającą jedne z najlepszych warunków pracy i rozwoju dla badaczy w Europie.

Logo HR Excellence in Research w ramach strategii Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) to znak jakości potwierdzający stosowanie najwyższych standardów w badaniach naukowych i zatrudnianiu prowadzącej je kadry.

DEKLARACJA PL

Wyróżnienie to jest częścią procesu wdrażania zasad Europejskiej Karty Naukowca oraz Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych PL.

Europejska Karta Naukowca:

• określa role, zakres obowiązków i uprawnienia pracowników naukowych, a także ich pracodawców lub grantodawców,
• ma na celu zapewnienie, aby charakter stosunków między naukowcami i ich pracodawcami lub grantodawcami sprzyjał osiągnięciu pozytywnych wyników,
• ma na celu zapewnienie stabilnego rozwoju pracowników naukowych,
• uznaje wartość wszelkiego typu form mobilności będącej środkiem do dalszego rozwoju zawodowego naukowców.

Założenia Europejskiej Karty Naukowca oraz Kodeksu pokrywają się ze strategią rozwoju i misją Politechniki, zmierzającą do podniesienia jej innowacyjności i atrakcyjności dla wszystkich zatrudnionych.

STRATEGIA wdrażania Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu Rekrutacji Pracowników Badawczych w Politechnice Lubelskiej

PRZEWODNIK postępowania przy rekrutacji pracowników badawczych i badawczo-dydaktycznych realizowanej w procedurze konkursowej w Politechnice Lubelskiej

Human Resources Strategy for Researchers - Technical Guidelines for Institutions